東急テクノシステム株式会社

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東急テクノシステムの評価制度クチコミ・評判

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まとめ

【昇進】

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*@@以降は昇進試験あり


【評価】

・年2回、職責要件の充足度合いにより評価される。

・評価により賞与と昇給額が変動する。

評価制度

回答日:2023/07/13
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍15〜20年未満

評価は職責要件と照らし合わせてその職責を果たせているか...

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