【昇進】
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*00以降は昇進試験あり
【評価】
・年2回、職責要件の充足度合いにより評価される。
・評価により賞与と昇給額が変動する。
残業の多さは部署によって異なるが、勤怠管理が厳しくなっ...
評価は職責要件と照らし合わせてその職責を果たせているか...
大和ハウス工業株式会社
清水建設株式会社
鹿島建設株式会社
株式会社大林組
大成建設株式会社
住友林業株式会社
株式会社竹中工務店
東洋エンジニアリング株式会社
パシフィックコンサルタンツ株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
