営業
回答日：2025/11/11
- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍5〜10年未満
管理職から800万円以上くらいのイメージ。 給料は全...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
日本最大級の総合物流企業。陸・海・空などの多彩な輸送モードや物流センター拠点を駆使して国内外のあらゆる物流を支える。海外にも数多くの拠点を有し、世界最大規模の自社ネットワークによる国際輸送も提供。
日本通運の148人の社員の在籍当時の給与データを集計した結果、日本通運の平均年収は511万円、中央値は560万円です。
回答者の平均年齢は30.0歳、中央値は31.0歳です。
運輸・物流・倉庫業界の平均年収668万円と比べて157万円低いです。
また、業界内の年収ランキングでは301社中25位です。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
S職-係員 13~11等級 | ******万円 | ******歳 |
C職-主任 10~8等級 | ******万円 | ******歳 |
L職-係長 7~5等級 | ******万円 | ******歳 |
M職-課長 4等級 | ******万円 | ******歳 |
GM職-次長 3等級 | -万円 | -歳 |
AM職-専任部長 2等級 | ******万円 | ******歳 |
EM職-部長 1等級 | -万円 | -歳 |
日本通運のグレード・役職はS職-係員からEM職-部長の7段階です。
また、平均年収で比較すると、@@@@@から@@@@@@@@の伸びが最も大きく、@@@@@増加しています。
| 年齢 | 推定年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| ******歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
| ******歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
日本通運の年収を年齢別に見ると、25歳で@@@万円を超え、その後30歳で@@@万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、@@歳から@@歳の伸びが最も大きく、@@@万円増加しています。
| 職種 | 平均年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 営業 59件 | 512万円 | 275万円 〜 951万円 |
| コーポレート 6件 | 735万円 | 430万円 〜 1,000万円 |
| ITエンジニア 5件 | 460万円 | 345万円 〜 530万円 |
| その他 8件 | 423万円 | 350万円 〜 542万円 |
| 事務 9件 | 538万円 | 360万円 〜 700万円 |
日本通運の職種別の平均年収で最も高いのはコーポレートで735万円です。
続いて、事務の538万円、営業の512万円、ITエンジニアの460万円、その他の423万円となっています。職種別平均年収の最も高いコーポレートの年収の中央値は590万円です。
また、平均年収の最も高いコーポレートと最も低いその他の平均年収の差は311万円、中央値の年収差は188万円です
ユーザー登録または有料プログラム登録をしていただくと、
利用できる機能です。
| 項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
|---|---|---|---|
| 年齢 | - |  | |
| 性別 | - | | |
| 職種 | - | - | |
| 年収 | - | - | |
| 在籍年数 | - | - | |
| 社会人経験年数 | - | - | |
管理職から800万円以上くらいのイメージ。 給料は全...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与はあまり業績等の影響はないイメージ。決まった金額だ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
等級制度は存在するが、年功序列が強く、昇進スピードは非...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本給が低く、残業手当で底上げされている構造。昇給は微...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
13〜11等級(1〜5年目):350〜450万円 1...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
給与制度は定められた等級やその他勤務地手当、役割手当を...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
28-29歳で主任になり、年収450-500万円 3...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本給は年功ベースで、近年のベースアップで無理をしてい...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
陸海空の部門により文化が違い、まるで別会社のよう。カン...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
バブル期入社の先輩方が多く、50代前半くらいの人が滞留...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です