営業
回答日：2025/06/02
- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍15〜20年未満
勤務地により、社有寮等の住居が無い場合は8～9割負担で...
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日本最大級の総合物流企業。陸・海・空などの多彩な輸送モードや物流センター拠点を駆使して国内外のあらゆる物流を支える。海外にも数多くの拠点を有し、世界最大規模の自社ネットワークによる国際輸送も提供。
・社宅制度：実家から勤務先が@時間以上離れていれば利用可能。家賃の@@@@@%が会社負担（10-@@%と管理費は自己負担）。
グレードや家族構成により金額上限が変わり、自己都合で転居する場合は利用できなくなる。
・持株制度（奨励金@%）
・確定拠出年金
・厚生資金貸付
・保養所
・ジム等
勤務地により、社有寮等の住居が無い場合は8～9割負担で...
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大手として必要最低限の福利厚生は揃っていると思われるが...
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社宅制度は改悪の一途を辿っており、特に北国は寒冷地手当...
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住宅手当は当てにしない方がいい。基本社宅制度とともに、...
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地方出身の人には借り上げ社宅が支給される。1割の負担で...
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福利厚生で利用できたのは特にないです。実家から通える範...
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会社都合の異動がない限り、住宅手当は貰えない。もらえる...
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福利厚生は割と充実している。 自宅から2時間以上かか...
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非常に悪い 持株会はあるが住宅手当等はなし、社宅に関...
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特に際立った福利厚生はなし。一般的な企業並み。 住宅...
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