三井住友カード株式会社

三井住友カード株式会社

三井住友フィナンシャル・グループ傘下の、個人・法人向けのクレジットカードやファイナンス、加盟店向けのキャッシュレス決済、他社向けの受託事業を展開する国内最大級のクレジットカード会社。

年収データ(65件)

回答者の平均年収
639
万円
年収範囲300万円 〜 1390万円

回答者の平均年齢
28.1
年齢範囲22歳 〜 47歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
606
万円
360万円〜1000万円
企画・マーケティング
707
万円
406万円〜1390万円
コーポレート
509
万円
310万円〜710万円

三井住友カードのグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
キャリア開発層/BL1
0000万円0000万円0000万円0000万円
BL2
0000万円0000万円0000万円0000万円
BL3
部長代理
0000万円0000万円0000万円0000万円
BL4
0000万円0000万円0000万円0000万円
BL5
グループ長
0000万円0000万円0000万円0000万円
BL6
部長
0000万円0000万円0000万円0000万円
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

グレード別の年収チャート(中央値)

Loading...

グレード別の年収レンジ

Loading...

三井住友カードの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
キャリア開発
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
企画・マーケティング
グレード
キャリア開発
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
部長代理
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
部長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
キャリア開発層
0000
万円
年齢
24歳
性別
女性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
コーポレート
グレード
キャリア開発層
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
BD
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
営業・事業開発
グレード
BD
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
BL3
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
12年目
社会人経験年数
12年目
職種
コーポレート
グレード
BL3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
BL3
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
BL3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
BL3
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
14年目
職種
営業・事業開発
グレード
BL3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
BL2
0000
万円
年齢
26歳
性別
女性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
営業・事業開発
グレード
BL2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
キャリア開発層
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
キャリア開発層
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
部長代理
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
部長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

三井住友カードの年収イメージ・給与制度

まとめ

【職種】

基幹職(全国転勤あり/なし)

一般職(2020年度から新規採用なし)


以下、基幹職について。


【ビジネスレベル(BL)と年収】

00000000000000000000000

000000000000000

0000000000000

000000000000000000000

00000000000000000

0000000000000000000000

0000000000000000000


*基幹職は000000000000000…と昇進。000は一般職のみ適用

*000以降はマネジメントとスペシャリストで選択可能。()内はマネジメントキャリアでの呼称。

*全国転勤なしの場合、000以降基本給が0割減。

年収イメージ

回答日:2024/05/04
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

4-5年目600-700万 7年目850万 10年...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

回答日:2024/05/04
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

毎年のパフォーマンス評価の結果によってS〜Cぐらいで評...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

回答日:2024/02/21
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

自身のアピールポイントを年1回の評価で伝え、それを上司...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

年収イメージ

回答日:2024/02/21
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ビジネスレベル(BL)と呼ばれるグレードによって基本給...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

回答日:2023/10/29
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

近年は成果主義の色合いがかなり強くなってきている。昇進...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

年収イメージ

回答日:2023/10/29
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

社内ではビジネスレベルと呼ばれるグレードで管理されてい...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

回答日:2023/09/13
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

・賞与:年間6倍以上あるのでボーナス比率は高い。 ・...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

年収イメージ

回答日:2023/09/13
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

BL2 担当レベル 〜700万 BL3 部長代理補 ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

年収イメージ

回答日:2023/07/09
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本4年目と7年目に昇級する。昨今の実力主義の風潮もあ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

給与制度

回答日:2023/06/18
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

賞与は全社平均6ヶ月ちょい。部門ごとに差があり、中枢部...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です


クレジット・信販・リース・レンタルの企業

同じ業界(クレジット・信販・リース・レンタル)の企業をもっと見る