総務省

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行政運営の改善、地方行財政、選挙、消防防災、情報通信、郵政行政など、国家の基本的仕組みに関わる諸制度、国民の経済・社会活動を支える基本的システムを所管し、国民生活の基盤に関わる行政機能を担う中央官庁。

総務省の企業レポート

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まとめ

【評価制度】

・年に2回、業績評価+行動評価で5段階評価(上からS,A,B,C,D)される。

・評価軸は000000000000000000000000などである。また、00000000000000人・00000000000000000人は評価されやすいとの声がある。


残業の実態

回答日:2023/09/03
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

残業代について一昔前は残業時間を操作して一部支給されて...

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評価制度

回答日:2023/09/03
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

上位20%がA評価、上位5%が特A評価。 相当なこと...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/09/03
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

女性も含め、産休・育休は取りやすい。育休短時間で働いて...

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残業の実態

回答日:2023/06/22
その他
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

無限に残業(年間平均60時間以上)させられるが、残業代...

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評価制度

回答日:2023/06/22
その他
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価制度はあってないようなもの。しかしながら、職員数も...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/06/22
その他
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性でもご活躍されている方はたくさんいらっしゃるが、そ...

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残業の実態

回答日:2023/06/11
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業代は以前は支給されなかったが、最近は満額支給される...

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評価制度

回答日:2023/06/11
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

人事評価システムについては、基本的には形骸化している。...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/06/11
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

男女関係なく年齢に応じて昇進する。入り口で女性が下駄を...

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