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株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア

年収データ（17件）
回答者の平均年収
685
万円
 年収範囲300万円 〜 1800万円
回答者の平均年齢
31.5
歳
年齢範囲23歳 〜 42歳
職種別の平均年収
営業・事業開発
541
万円
300万円〜997万円
ネオキャリアの年収・給与データ
企業名
グレード
年収
株式会社ネオキャリア
G4
0000
万円
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株式会社ネオキャリア
年齢
42歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
17年目
職種
営業・事業開発
グレード
G4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社ネオキャリア
EX2
0000
万円
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株式会社ネオキャリア
年齢
40歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
18年目
職種
営業・事業開発
グレード
EX2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社ネオキャリア
チームリーダー
0000
万円
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株式会社ネオキャリア
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
チームリーダー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社ネオキャリア
リーダー
0000
万円
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株式会社ネオキャリア
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
リーダー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社ネオキャリア
部長
0000
万円
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株式会社ネオキャリア
年齢
42歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
19年目
職種
コーポレート
グレード
部長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社ネオキャリア
メンバー
0000
万円
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株式会社ネオキャリア
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
メンバー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社ネオキャリア
グループマネージャー
0000
万円
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株式会社ネオキャリア
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
営業・事業開発
グレード
グループマネージャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社ネオキャリア
次長
0000
万円
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株式会社ネオキャリア
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
営業・事業開発
グレード
次長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社ネオキャリア
マネージャー
0000
万円
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株式会社ネオキャリア
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
企画・マーケティング
グレード
マネージャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社ネオキャリア
M1
0000
万円
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株式会社ネオキャリア
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
企画・マーケティング
グレード
M1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
0000万円
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ネオキャリアの年収イメージ・給与制度
給与制度
回答日：2024/05/01
営業・事業開発
/reports/1zINBD/salary
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  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満
昇給については部門予算が年度ごとに割り振られ、そこから...
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年収イメージ
回答日：2024/05/01
営業・事業開発
/reports/1zINBD/grade
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  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満
役職レンジに合わせて給与決定されるが、希望年収帯に合わ...
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給与制度
回答日：2024/04/10
営業・事業開発
/reports/VxIlBR/salary
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  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
役職によって役職手当がつきます。2万円から始まり、昇格...
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年収イメージ
回答日：2024/04/10
営業・事業開発
/reports/VxIlBR/grade
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  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
＜階級＞
事業部長
副事業部長
マネージャーA
...
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給与制度
回答日：2023/11/15
営業・事業開発
/reports/O0I6pp/salary
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満
ベースとして基本給+諸手当（固定残業代含む）+完全歩合...
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年収イメージ
回答日：2023/11/15
営業・事業開発
/reports/O0I6pp/grade
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満
年収は他社と比べると少し低い水準になっていると思う。
...
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給与制度
回答日：2023/07/20
営業・事業開発
/reports/0ZInjY/salary
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  • 一般職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満
前は半期に一度職位が上がる感じでしたが、
1年前ほど...
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年収イメージ
回答日：2023/07/20
営業・事業開発
/reports/0ZInjY/grade
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  • 一般職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満
若年層でも実力と上長に気に入られていれば、
飛び級で...
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給与制度
回答日：2023/04/14
営業・事業開発
/reports/RnIV3Q/salary
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  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満
昇進:クォーターに1回の昇進タイミング。
予算達成者...
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年収イメージ
回答日：2023/04/14
営業・事業開発
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3年未満
グレード・レベル年収
メンバー0000万円
人材の企業
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