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株式会社資生堂

株式会社資生堂

化粧品を中心としたビューティーイノベーションを提供するグローバル企業。1872年に創業し、現在は約120の国と地域で事業を展開している。

資生堂の企業レポート

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まとめ

評価制度

【評価】

・社内で000000000000に携わると高評価を得やすい。

・賞与は4,6,12月に支給され、4月支給分は会社業績や個人業績によって支給額が変動する。


【昇進】

0000000000000000000000000000000000000000000000000000

00000000000000000000000000000000000000000000000

0000000000



残業の実態

回答日：2024/04/09
その他
/reports/qBI4bg/overtime
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  • 生産技術職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

直接部門または優秀な人材ほど使いまわされるので45時間...

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評価制度

回答日：2024/04/09
その他
/reports/qBI4bg/assessment
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  • 生産技術職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

フラットな評価制度ではなく、いわゆる大企業の評価方法。...

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女性の働きやすさ

回答日：2024/04/09
その他
/reports/qBI4bg/woman_work
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  • 生産技術職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的な制度は全て揃っているのでとてもいいと思います。...

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残業の実態

回答日：2024/02/14
コーポレート
/reports/8eIdRn/overtime
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

部署によりまちまちであるが、変化の早い業界であることも...

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評価制度

回答日：2024/02/14
コーポレート
/reports/8eIdRn/assessment
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年初に目標を立て、達成度合いに応じて年度の終わりに最終...

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女性の働きやすさ

回答日：2024/02/14
コーポレート
/reports/8eIdRn/woman_work
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性の働きやすさはあると感じられる。多くの社員がリモー...

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残業の実態

回答日：2023/11/12
技術職
/reports/arIbm3/overtime
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

所属している研究所では、ほぼ全ての人間が残業月45時間...

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評価制度

回答日：2023/11/12
技術職
/reports/arIbm3/assessment
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度自体はグローバル企業として近年整備されており、...

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女性の働きやすさ

回答日：2023/11/12
技術職
/reports/arIbm3/woman_work
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性の活躍推進を掲げている企業ということもあり、非常に...

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残業の実態

回答日：2023/09/29
企画・マーケティング
/reports/jYIz0j/overtime
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

30時間程度。一円単位でしっかり出る。 部署によるが...

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