キオクシア株式会社

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出産・育児・家族

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育児休職制度
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次世代育成手当

住宅・転勤

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社宅・寮
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家族社宅
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家賃補助

働き方

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フレックスタイム制
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ワイドプラン休暇
最大20日の有給休暇積立が可能
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ステップアップ休暇
勤続年数が10年を超えると、5年ごとに通常の有給とは別に連続した休暇を取れる制度(勤続年数に応じて5日~10日)

その他

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厚生施設
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保養所
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社員食堂

キオクシアの福利厚生レポート

まとめ

・借上社宅:自己負担00%(00歳までor0年間)

・住宅手当:0万円/月

・次世代育成手当:満00歳未満の子ども1名につき0000円/月

・カフェテリアプラン:00円/年

・社員食堂


福利厚生

回答日:2024/02/24
技術職
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

新卒入社の人には借り上げ社宅が用意されているため、家賃...

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福利厚生

回答日:2024/02/15
技術職
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  • 技術系総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

社宅制度:家賃1〜2万の負担で新築の8〜10畳ほどの1...

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福利厚生

回答日:2024/01/03
技術職
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  • 一般
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

新入社員の社宅は新築か築浅が当てられる。家賃負担も2、...

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福利厚生

回答日:2023/12/13
技術職
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

会社から指定された住宅に住む借り上げ社宅制度や、自身が...

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福利厚生

回答日:2023/10/31
技術職
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  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

社宅:借上社宅、会社負担約7割 家賃・住宅補助:独身...

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福利厚生

回答日:2023/10/17
技術職
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

遠方の場合、借上社宅という形で家賃補助が30歳までor...

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福利厚生

回答日:2023/08/12
技術職
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  • 主事2
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

住宅手当は30歳まで借り上げ社宅に入れるが、30歳を超...

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福利厚生

回答日:2023/07/26
コーポレート
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

住宅手当は雀の涙。基本的に約2万円。社宅制度はあること...

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福利厚生

回答日:2023/06/10
技術職
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

借り上げ社宅では8割型補助され手厚いが、自分で借りた場...

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福利厚生

回答日:2023/05/09
技術職
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  • 技術職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

社宅は3割負担、住宅手当は1~2万程度(持ち家か賃貸か...

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