公開レポート
回答日：2023/04/19ITエンジニア
・基本給は、職位に応じたステージ給と働く場所に応じた地域給で構成されています。 ・賞与は毎年2回（7月、12月）あります。 ・スペシャリストやマネージャーなど専門職に上がると別途手当が支給されます。 ・プロ認定制度があり、一定の成績、実績や技術を満たすと別途手当が支給されます。 ・数字目標を大きく達成したものには、アワードというイベントで表彰され、別途手当が支給されます。
複合機やプリンター等の販売と関連ソリューションの提供をする企業。基幹システムやITシステムの導入サポート等のビジネスサービスも手がけ、企業の経営課題や業務課題の解決を支援する幅広い事業を展開。
| 回答者の平均年収 | 520 万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 280万円 〜 880万円 |
| 回答者の平均年齢 | 30.9 歳 |
|---|---|
| 年齢範囲 | 23歳 〜 55歳 |
| 営業 | 530 万円 | 380万円〜750万円 |
|---|---|---|
| ITエンジニア | 546 万円 | 358万円〜800万円 |
| 技術職 | 479 万円 | 380万円〜880万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
D1 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
D2 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
E1 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
E2 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
M1/SP1 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
M2/SP2 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
M3/SP3 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 | 0000 万円 |
株式会社マクニカ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
株式会社メタルワン
日鉄物産株式会社
岡谷鋼機株式会社
JFE商事株式会社
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
兼松株式会社
長瀬産業株式会社
阪和興業株式会社