日鉄物産株式会社

日鉄物産株式会社


年収データ(41件)

回答者の平均年収
812
万円
年収範囲449万円 〜 1650万円

回答者の平均年齢
30.7
年齢範囲23歳 〜 56歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
802
万円
449万円〜1650万円

日鉄物産の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
担当2級
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当2級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
担当
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
9年目
社会人経験年数
9年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
担当
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
一般
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
一般
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
M1
0000
万円
年齢
41歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
営業・事業開発
グレード
M1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主事
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
11年目
職種
営業・事業開発
グレード
主事
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
担当
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
担当二級
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当二級
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主事
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
12年目
職種
営業・事業開発
グレード
主事
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
担当
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

日鉄物産の年収イメージ・給与制度

まとめ

【グレードと年収】

00000000000000

0000000000000000

000000000000000000

000000000000000000

000000000000000000


000000000

営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

担当は8級まで。普通は1年に1級ずつ昇進していくイメー...

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給与制度

2024/04/04
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

賞与は完全に当期純利益によって決まる。 昇給はよっぽ...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

職位は主に「担当」「主事」「参事」に分かれており、「参...

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給与制度

2024/02/19
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

給与制度は完全なる年功序列制。 成績により若干の差は...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

担当・主事・参事と基本的に年功序列で上がっていく。足元...

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給与制度

2024/01/31
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与は業績連動。一部個人業績も反映されるが、若手のうち...

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給与制度

2024/01/17
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

主事へ昇格すると、基本給は40数万となり、残業代と合わ...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

大きな括りとしては、担当→主事→参事となっており、参事...

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給与制度

2023/11/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

35歳時点での平均的な給与水準はボーナス込み、残業無し...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

職位は入社時から担当、主事、参事、課長、部長との流れで...

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