リコージャパン株式会社

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リコージャパンの企業レポート

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女性の働きやすさ

回答日:2024/04/03
ITエンジニア
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  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

WLBの観点からは、育児休暇や産休などは全て取得出来る...

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残業の実態

回答日:2024/04/03
ITエンジニア
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  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業代は1分単位で支給されます。 CEや営業と比べて...

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評価制度

回答日:2024/02/27
技術職
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  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

技術職は評価が曖昧なせいか営業メインの評価制度になって...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/02/27
技術職
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  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

完全に男社会、周りを見渡しても男しかいない 営業など...

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残業の実態

回答日:2024/02/27
技術職
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  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的にコールセンターが17時までなので、修理が詰まっ...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/11/06
営業・事業開発
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  • 一般
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性の従業員に向けたセミナーがあるほど女性には働きやす...

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評価制度

回答日:2023/11/06
営業・事業開発
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  • 一般
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

売ってもそこまで大差がないため不満です。リコーというこ...

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残業の実態

回答日:2023/11/06
営業・事業開発
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  • 一般
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業は多くて月20程度で上司申請が必要となります。営業...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/28
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

悪くない 女性の管理職の登用も積極的かつ無理のない範...

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残業の実態

回答日:2023/10/28
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

フル支給してもらえる サービス残業に対しては逆に厳し...

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