PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）公認会計士 25歳男性の年収・給与データ

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の給与制度

コンサルタント

アソシエイト
新卒
現職
在籍3〜5年未満

アソシエイトの中でemerging, proficient, advanceと職階が分かれており、各職階を上がるごとに数万の昇給がある。またproficient内で留まることも多々あり、その場合も数%の昇給がある。基本的にはアソシエイトadvanceからシニアアソシエイトemergingに昇格する流れだが、アソシエイトproficientから昇格することもある。アソシエイトからシニアアソシエイトに昇格すると十数万の昇給が見込まれる。最近は新卒入社の基本給を上げたと聞いている。

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正社員
新卒
現職
在籍3年未満

固定残業代が月に30時間含まれている。これをふくめ41...

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専門職
中途
現職
在籍3年未満

給与は見なし残業がつくが、如何せん年一回のボーナスが低...

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正社員
中途
現職
在籍3年未満

基本給の割合が高く、賞与が非常に少ない。賞与の評価...

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コンサルタント
新卒
現職
在籍5〜10年未満

以下の職階に分類される。 Associate (50...

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新卒
現職
在籍3年未満

big4ということもあり、新卒ではかなり給料をもらえる方である。ただ、個人的な意見にはなるがbig４の他部門FASに比べ給与に大きく差がある点には納得いかない。監査法人もFASくらいまで給与を上げてほしいと切に願っている。（難しいとは思うが）先輩社員の方から聞いた話では、スタッフからスタートして約３~４年程度で昇進していく感じ。昇進スピードはbig4の他社と比べてもpwcは遅いということはこの業界では有名な話である。また、監査職として入社した場合、よほどのことがなければシニアスタッフまでは問題なく上がれるらしい。マネージャー以降はその人のチーム内でのバリューに依存するという話を聞いたことがある。

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