日本最大級の会計事務所で、監査、経営コンサルティング、株式公開支援などのサービスを提供している。四大監査法人の一社で約3,100社の監査関与会社を持つ。Deloitteのメンバーファームの一社。
25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
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30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
45歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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ジュニアスタッフ アナリスト |
000
万円 |
000
万円 |
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万円 |
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万円 |
スタッフ コンサルタント |
000
万円 |
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万円 |
000
万円 |
000
万円 |
シニアスタッフ シニアコンサルタント |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
マネージャー |
000
万円 |
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万円 |
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万円 |
000
万円 |
シニアマネージャー |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
ディレクター |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
パートナー |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
【職種】
アカウンティング&ファイナンス
GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)
アシュアランス
など
【グレードと年収】
ジュニアスタッフ:年収@@@〜@@@万円
スタッフ:年収@@@〜@@@万円
シニアスタッフ:年収@@@〜@@@@@万円
マネージャー:年収@@@@@万円〜
シニアマネージャー:年収@@@@@万円〜
ディレクター:年収@@@@@万円〜
パートナー:年収@@@@@万円〜
*新卒入社者はジュニアスタッフからスタート(@@h/月の固定残業代を含む)。@@@@@@@@@@は新卒でもスタッフからのスタートとなる。
*@@@@@@@@@@限りは昇給なし。
【昇進】
・シニアスタッフまでは@@@@@@@@@@@@@で昇進が決まる。おおよそジュニアスタッフを@〜@年、スタッフを@年経験するとシニアスタッフに昇進する。
・マネージャー昇格が最速6年目~
・シニアマネージャーからディレクターへ昇進するには@@@@が必要。それ以外については不明。
・昇進は@@@@@@@@@@よりも@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@によるところが圧倒的に大きい。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@で昇進することがある。
シニアスタッフまでは修了考査に合格すれば上がれる。マネ...
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ランクごとにベースが決まっていて、シニアスタッフまでは...
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賞与は年3回、6,9,12月に支給される。 6月と1...
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スタッフ:600〜800万円 シニアスタッフ:800...
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同じシニアスタッフと比べると少し残業が多いため、年収は...
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賞与は年に3回支給されますが、うち2回は月給1カ月分で...
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給与制度は、ベース給与+ボーナスになっており、ボーナス...
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ジュニアスタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニア...
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