有限責任監査法人トーマツの年収・給与制度

【職種】

アカウンティング＆ファイナンス

GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）

アシュアランス

など

【グレードと年収】

ジュニアスタッフ：年収@@@〜@@@万円

スタッフ：年収@@@〜@@@万円

シニアスタッフ：年収@@@〜@@@@@万円

マネージャー：年収@@@@@万円〜

シニアマネージャー：年収@@@@@万円〜

ディレクター：年収@@@@@万円〜

パートナー：年収@@@@@万円〜

*新卒入社者はジュニアスタッフからスタート（@@h/月の固定残業代を含む）。@@@@@@@@@@は新卒でもスタッフからのスタートとなる。

*@@@@@@@@@@限りは昇給なし。

【昇進】

・シニアスタッフまでは@@@@@@@@@@@@@で昇進が決まる。おおよそジュニアスタッフを@〜@年、スタッフを@年経験するとシニアスタッフに昇進する。

・マネージャー昇格が最速6年目～

・シニアマネージャーからディレクターへ昇進するには@@@@が必要。それ以外については不明。

・昇進は@@@@@@@@@@よりも@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@によるところが圧倒的に大きい。@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@で昇進することがある。