公開レポート回答日：2023/12/18給与制度共有URL技術職総合職中途現職在籍10〜15年未満社宅、寮あり。本社や一部工場は社宅が新しく綺麗でかなりの満足感あり。 昇進は、年功序列であり、33歳までは緩やかに昇給していく。一般社員の最上位グレードに34歳であがり、100万以上昇給する。また、この時も組合所属となり、組合費は払わなければならないものの、家族の扶養手当が入る。子供二人では合計4万円程度入るためお得である。また、以前は管理社員という名目で福利厚生や、管理職相当の責任を負わせていたようだが、現行制度のG4では、一般社員になるため無茶な指示はされない。
給与制度回答日：2024/04/16営業共有URLクリエイティブスタッフ中途現職在籍5〜10年未満1.2年の違いはあれど、年齢に応じて役職が徐々に上がっ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/04/16営業共有URLクリエイティブスタッフ中途現職在籍5〜10年未満 Ⅲグレード 600万程度(30歳ぐらい〜) Ⅳグ...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
公開レポート回答日：2024/02/22年収イメージ共有URL技術職クリエイティブ職新卒退職済在籍10〜15年未満グレードと年収イメージは以下の通り GII: 400 - 500万 GIII: 500 - 700万 GIV: 750 - 1000万 MG1:1100 - 1200万 GIVは主任・副課長クラスとで、MG1から管理職になります。 MG1以降は、MG2、MG3、MG4とあがっていき、MG1/2は課長職、MG3/4は部長職となります。 （ただし、年収イメージは不明です。） 昇進スピードはGIVまではよほど悪くなければ年功序列となり、大学院卒で入社時：GII、4年目：GIII、10年目：GIVだったと思います。
