openmoney
給与版
  • 無料ユーザー登録
    ログイン

    投資のデータを閲覧するには
    OpenMoney投資版へ
M&Aや企業再生、フォレンジックなどのファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供する企業。デロイトトーマツグループの一員として、監査・コンサルティング・税務・法務の総合力を活かし、企業価値の向上を支援している。

クチコミ・評判 - 給与制度

コンサルタント
回答日:2024/02/12
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

昇進速度は人によりやや差があるものの、全体感としてvp...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

回答者による総合評価
--
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    --

  • 仕事のやりがい
    --

  • 成長環境・スキルアップ
    --

  • ワーク・ライフ・バランス
    --

  • 人間関係・風通しの良さ
    --

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    --

同業界の給与制度

コンサルタント
回答日:2023/01/30
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ランクの変動により大きく上がる。同一ランクであれば基本...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

公認会計士
回答日:2023/01/30
  • 監査事業部
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本給、残業代、賞与で構成される。 賞与は年間複数回...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

コンサルタント
回答日:2023/02/07
  • スタッフ
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

賞与は連動式のものがある。中途採用の場合は、基本的には...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

コンサルタント
回答日:2023/02/09
  • プロフェッショナル
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
職種でほぼ固定となっている。賞与で少し差がつくと言われているが個人の評価よりも部門の目標達成の方が影響度が大きい。目標未達の年と達成した年で1.5倍程度の差があった。 シニアスタッフからマネージャーに昇格しても昇給はほとんどない
コンサルタント
回答日:2023/03/06
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

昇進は最短で一年で、各ランク上がる方がいる。 昇給は...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です