アサヒビール株式会社

アサヒビール株式会社

アサヒビール株式会社は、ビール類、洋酒、焼酎、ワイン、RTDなどの酒類と、ノンアルコール飲料を製造・販売するアサヒグループの中核企業。全株式をアサヒグループジャパン株式会社が保有している。

アサヒビールの企業レポート

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まとめ

【昇進】

・肩書なし→主任:00年目で昇進。

・主任→係長:00年目で昇進。

・係長→副課長:00年目頃に昇進。

・副課長→課長補佐:0000年目で昇進。ここまでは00000が昇進可能。

・課長補佐→課長:早いと00年目頃に昇進。同期の00が昇進可能。


【評価】

・年2回、9段階(1〜9)評価。

・定量定性それぞれで3段階の相対評価→最終評価を決定。

・最低評価の1はほぼ付かず、8〜9も上位000%のみ。

残業の実態

回答日:2024/05/02
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本20時間〜40時間のイメージ しっかりとつけられ...

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評価制度

回答日:2024/05/02
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

5段階評価で若いうちは差がつかないが、頑張ったことは適...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/05/02
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性は3割ほどのイメージ 若い世代は増えている印象 ...

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評価制度

回答日:2024/01/15
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

まだまだ典型的な日本企業なので評価基準は曖昧。数字が出...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/01/15
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

多くの女性が活躍していると思う。やはりコンシューマー商...

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残業の実態

回答日:2023/12/28
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

残業は1分毎に発生する 以前はサービス残業があったが...

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評価制度

回答日:2023/12/28
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

期初の目標設定面談、中間面談と期末面談が行われるが、部...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/12/28
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

女性は守られた立場のため産休育休などの取得実績も高い ...

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残業の実態

回答日:2023/04/16
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業代は基本的に全額支給され、働いた分は残業代をつける...

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評価制度

回答日:2023/04/16
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

上司の評価で、業績評価とプロセス評価のニ軸。 期首、...

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