アサヒビール株式会社

アサヒビール株式会社

アサヒビール株式会社は、ビール類、洋酒、焼酎、ワイン、RTDなどの酒類と、ノンアルコール飲料を製造・販売するアサヒグループの中核企業。全株式をアサヒグループジャパン株式会社が保有している。

年収データ(31件)

回答者の平均年収
740
万円
年収範囲350万円 〜 1200万円

回答者の平均年齢
32.8
年齢範囲24歳 〜 58歳

職種別の平均年収

コーポレート
618
万円
510万円〜780万円
技術職
737
万円
690万円〜816万円

アサヒビールの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
主任
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
コーポレート
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
副課長
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
9年目
職種
営業・事業開発
グレード
副課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
副部長
0000
万円
年齢
38歳
性別
男性
在籍年数
15年目
社会人経験年数
15年目
職種
企画・マーケティング
グレード
副部長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
副主任
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
技術職
グレード
副主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
マネージャー
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
9年目
職種
技術職
グレード
マネージャー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
課長補佐
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
14年目
職種
企画・マーケティング
グレード
課長補佐
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
社員2
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
コーポレート
グレード
社員2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
副課長
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
9年目
職種
技術職
グレード
副課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
副課長
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
12年目
職種
技術職
グレード
副課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
副課長
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
技術職
グレード
副課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

アサヒビールの年収イメージ・給与制度

まとめ

【職種】

事務職

技術職


以下、技術職について。


【職位と年収】

肩書なし:年収000000万円程度

主任:年収000000万円程度

係長:年収000万円〜

副課長:年収000000万円

課長補佐:年収000万円〜

課長:年収00000000万円


*次長、副部長、部長、役員級などの年収は不明。

*上記は残業代を含まない。コロナ禍により在宅勤務体制に移行してから、00000000000000

*賞与は年に2回(6月、12月)、合計0ヶ月分(0か月×2回)程度が支給される。

給与制度

2024/01/15
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ボーナスは年間原資が決まっているので、業績で若干の変動...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

業績と行動評価の両面で成績が決まり、良い成績を連続して...

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給与制度

2023/12/28
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

毎年5段階評価で評価され昇給額と翌年のボーナスが決定す...

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技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

学部卒は社員Ⅰ、大学院卒は社員Ⅱというグレードから始ま...

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給与制度

2023/04/16
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

主任になりたてだと月の給与は残業代込みで、35万程。そ...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
グレード・レベル年収
社員Ⅱ0000万円
主任0000万円

給与制度

2023/02/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

30歳で700万円ほど。 昇進は必要在籍年数が決まっ...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
グレード・レベル年収
副主任0000万円

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