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福利厚生

働き方

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報奨金
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深夜手当
PM10時~AM5時が対象時間。 支給額=勤務1時間当りの給与額*×25% *勤務1時間当たりの給与額=超過勤務手当に記するものから、家族手当を除いたもの
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管理職員特別勤務手当
上限1.2万円 *勤務時間に応じて、支給額を150%に増額する。 (休日出勤の参事、副参事、主幹等が対象。)
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裁量労働手当
参事、副参事、主幹等が対象。
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特殊勤務手当
4,500円/月または6,000円/月。 (参事、副参事、主幹等が対象外。)
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超過勤務手当
支給額=勤務1時間あたり*の給与額×支給割合* *支給割合 ⅰ休日以外:100%(8時間超え、法定休日以外:125%) ⅱⅰの合計が60h/月を超えた場合:超えた分は150% ⅲ法定休日:135% PM10時~AM5時の場合、25%をⅰ~ⅲに加算支給。 *勤務1時間当たりの給与額=(本給+家族手当+役職手当+初任給調整手当+研究手当+特別地域手当+広域異動手当+裁量労働手当+特殊勤務手当)×12÷(当該年度の所定年間総労働時間)
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初任給調整手当
卒業(又は大学院修士及び博士課程修了の日)から2年以内に採用された職員が対象。 ・採用から1年以内:1,500円 ・採用後1年~2年:1,000円 ・採用後2年~3年:500円
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期末手当
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役職手当
参事、副参事、主幹及びこれらと同等と認められる職員が対象。(職務の責任、内容に応じる) 1号:13万円 2号:12万円 3号:11万円 4号:10万円 5号:9.5万円 6号:8.9万円 7号:8.2万円 8号:7.5万円 *上記職員は、超過勤務手当は支給せず、裁量労働手当を支給する。 副主幹及びこれらと同等と認められる職員:2.55万円
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研究手当
月額=本給×最大10% (主に研究に従事する職員が対象。)
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企業情報

所在地
新潟県燕市杣木1961番地

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