総合評価
3.6
賞与は春闘制ではなく、事業部毎の利益に対する業績連動型...
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回答日：2024/12/25
給与制度を見る（21件）
三井グループの大手非鉄金属企業。同社の強みである「粉体制御技術」を活かした各種金属の高機能粉末や、亜鉛や鉛をはじめとする非鉄金属の製錬等を行う。スマホの小型化に不可欠な極薄銅箔は世界トップシェア。
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賞与は春闘制ではなく、事業部毎の利益に対する業績連動型...
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財閥系の古くからある企業ということもあり保守的な人が多...
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多事業部で構成されているため、異動すると全く違うカルチ...
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年功序列の昔からある企業。旧態依然とした雰囲気を変えた...
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ワークライフバランスは非常に優れている。有給休暇は消費...
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自分が働いている職場は有給が取りやすいが、事業所によっ...
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リモートやフレックス活用、有給が柔軟にとれる体制なので...
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事業所の規模が様々なので、大きい事業所に配属されれば仕...
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比較的に若い時から大きな仕事を任せてもらえます。いい点...
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若手のうちから大きな仕事を任せてもらえるので、業務にも...
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住宅手当は上限が低いが、家賃に対する支給割合は高いため...
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住宅手当は最大40,000円程度支給されます。条件が厳...
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住宅手当は規模の割に手厚いが不公平な部分有。 独身は...
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住宅手当3万円、住宅補給金が4.1万〜4.8万円で支給...
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社宅制度が充実しており、自己負担が少ないままで住むこと...
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新卒で入社すれば借上社宅に格安で住むことができる。持ち...
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申し分ないのでは。実家暮らしでも手当を貰えるので一般的...
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家賃の75%を会社が負担してくれるので、都内に住むこと...
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賃貸への住宅手当は約5万上限だが、持ち家でも3万貰える...
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住宅関係は手厚いが、それ以外は皆無。
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他の製造業と比べても住宅手当ては充実しており、年齢の上...
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あまり期待できない 三井健康保険なので、医療費につい...
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住宅手当は手厚く、社宅も月あたり数万円で住める。持株会...
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男女問わず、かなり格安で寮に住むことができるため、福利...
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典型的な大企業の福利厚生という印象。 地方拠点には独...
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住宅手当は月40,000円程度支給される。持ち株会は月...
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細々としたものを除いて、住宅手当がほぼ唯一の福利厚生と...
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住宅手当は最大5万円程度支給される。拠点によって制度が...
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住宅手当は手厚い。持ち家、賃貸のいずれも3〜5万円の手...
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