株式会社日立ハイテク

生粋のザ・メーカーであるため年配の世代には昭和期質な男...

課長クラスになると月報制となり部門成果が年収に直結する...

PC起動時間をもって1分単位で勤怠を管理している。過少...

基本的に主任までは年功序列で上がっていく。 最近は実...

入社したてのころは男性も女性も区別されることなく扱われ...

ワークライフバランスは非常にいい会社です。 特に有給...

日本古来からの評価制度から切り替えの最中である。まだ、...

女性割合は高くないが、働きやすさで言えば特に働きにくい...

職種によるが設計開発であれば、残業時間がかなり長めであ...

評価は適切にされている気がする。 部署間の忙しさは全...