KADOKAWAの福利厚生20件｜従業員持株会・企業型確定拠出年金制度・在宅勤務生産性研究費・新卒手当・育児手当

KADOKAWAの福利厚生の制度14件を、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、資産形成、慶弔、働き方、その他の6カテゴリーに分けて掲載中。女性サポート休暇、育児手当、育休・産休制度、妊娠休暇・妊娠に伴う通院休暇、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、慶弔休暇、在宅勤務生産性研究費などの制度を、社員・元社員のクチコミ20件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.29、★4以上をつけた人が6人（42.9%）、★2以下が3人（21.4%）です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。放送・出版・新聞・映像・音響業界で転職・就職を考えている方、KADOKAWAへの転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

KADOKAWAの福利厚生のまとめ

観点ごとに、KADOKAWAの福利厚生をまとめています。KADOKAWAには福利厚生の制度が14件、クチコミが20件集まっています。

福利厚生の制度

KADOKAWAの福利厚生は6カテゴリーに14件で、働き方が4件、出産・育児・家族とその他が各3件、資産形成が2件、健康・福祉・保険と慶弔が各1件です。KADOKAWAの福利厚生には、「健康・福祉・保険」では女性サポート休暇、「出産・育児・家族」では育児手当・育休・産休制度・妊娠休暇・妊娠に伴う通院休暇、「資産形成」では企業型確定拠出年金制度・従業員持株会、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では在宅勤務生産性研究費・時短勤務制度・リフレッシュ休暇・兼業・副業制度、「その他」では新卒手当・通勤交通費手当・社内表彰制度があります。

退職金と年金

KADOKAWAには、退職金・年金に関する福利厚生として企業型確定拠出年金制度があります。

待遇の満足度

KADOKAWAの待遇の満足度は5段階で平均3.29、★4以上をつけた人が6人（42.9%）、★2以下が3人（21.4%）です。待遇の満足度は3.29で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均3.16より0.13高い水準です。★4以上をつけた人の割合は42.9%で、業界の40.9%より2ポイント高くなっています。

評価の分かれ方

KADOKAWAの待遇の満足度で最も多いのは★3、次いで★4です。評価の内訳は★5が2人（14.3%）、★4が4人（28.6%）、★3が5人（35.7%）、★2が2人（14.3%）、★1が1人（7.1%）です。

福利厚生のクチコミ

KADOKAWAの福利厚生のクチコミは20件です。最新の投稿は2026年09月10日です。

回答者

KADOKAWAの福利厚生のクチコミの回答者20人のうち、回答時点で在籍中の人が17人（85.0%）、退職済みの人が3人（15.0%）です。入社形態は新卒入社が8人、中途入社が12人です。職種はその他クリエイティブが5人（25.0%）、営業が5人（25.0%）、ほかの職種が10人（50.0%）です。職群（雇用形態）は総合職が9人、正社員が6人、ほかの職群が5人です。

在籍年数

A

KADOKAWAの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が6人（30.0%）、3〜5年未満が7人（35.0%）、5〜10年未満が6人（30.0%）、10〜15年未満が1人（5.0%）です。平均は4.0年です。

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KADOKAWAの福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

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KADOKAWAの福利厚生のまとめ

KADOKAWAの福利厚生についてよくある質問

KADOKAWAにはどんな福利厚生がありますか。

KADOKAWAに退職金や年金の制度はありますか。

KADOKAWAの給与や福利厚生に社員は満足していますか。

KADOKAWAの待遇の満足度は人によって分かれますか。

KADOKAWAの福利厚生のクチコミは何件ありますか。

KADOKAWAの福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

KADOKAWAの福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

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