KADOKAWAの福利厚生

KADOKAWAの福利厚生レポート

・サブスク手当：0000円/月程度

・学習支援：社内で00000000を利用可能。

・資格支援制度：所定の資格取得により一時金支給（公認会計士で0000円）。また、会社指定の教育機関でMBAを取得した場合に0000円程度の補助あり。

・確定拠出年金

・持株会

営業・事業開発

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正社員
新卒
現職
在籍5〜10年未満

大企業にしては福利厚生は無いほうだと思われる。家賃補助...

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コーポレート

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総合職
中途
現職
在籍3年未満

住宅手当や社宅はなし。持株会は制度こそあるが、加入に大...

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ITエンジニア

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総合職
中途
現職
在籍3年未満

住宅手当は無し。サブスク手当として月3000円。 ...

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クリエイティブ

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契約社員
中途
退職済
在籍3〜5年未満

契約社員なので大して福利厚生は無かった。持株会、保...

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営業・事業開発

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契約社員
中途
現職
在籍3〜5年未満

福利厚生はかなり満足している。賃料削減の為に在宅ワーク...

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その他

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契約社員
中途
現職
在籍5〜10年未満

在宅勤務手当が日割りで出る。（今後は固定で2万づつ支給...

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