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株式会社KADOKAWA

株式会社KADOKAWA

年収データ（35件）
回答者の平均年収
702
万円
 年収範囲362万円 〜 1320万円
回答者の平均年齢
30.3
歳
年齢範囲22歳 〜 53歳
職種別の平均年収
企画・マーケティング
671
万円
500万円〜800万円
コーポレート
793
万円
520万円〜1050万円
KADOKAWAの年収・給与データ
企業名
グレード
年収
株式会社KADOKAWA
C2
0000
万円
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株式会社KADOKAWA
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
7年目
職種
コーポレート
グレード
C2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社KADOKAWA
C1
0000
万円
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株式会社KADOKAWA
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
C1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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P1
0000
万円
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株式会社KADOKAWA
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
10年目
職種
コーポレート
グレード
P1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社KADOKAWA
P2
0000
万円
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株式会社KADOKAWA
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
10年目
職種
コーポレート
グレード
P2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社KADOKAWA
C1
0000
万円
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株式会社KADOKAWA
年齢
27歳
性別
女性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
5年目
職種
企画・マーケティング
グレード
C1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社KADOKAWA
P1
0000
万円
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株式会社KADOKAWA
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
8年目
職種
企画・マーケティング
グレード
P1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社KADOKAWA
C1
0000
万円
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株式会社KADOKAWA
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
5年目
職種
ITエンジニア
グレード
C1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社KADOKAWA
P3
0000
万円
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株式会社KADOKAWA
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
10年目
職種
PM・ディレクション
グレード
P3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社KADOKAWA
C1
0000
万円
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株式会社KADOKAWA
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
8年目
職種
その他
グレード
C1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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株式会社KADOKAWA
C2
0000
万円
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株式会社KADOKAWA
年齢
32歳
性別
女性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
C2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
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KADOKAWAの年収イメージ・給与制度
まとめ
年収イメージ
【職種】
編集
プロデューサー・ディレクター
営業・宣伝
コーポレート

*各職種ともに正社員と契約社員がいる。契約社員→正社員へは社内試験に合格することで転換でき、比較的盛んに行われている。

【グレードと年収】
◾️非管理職
00000000000000
00000000000000
0000000000000000

*C3から後述のM3またはP3に昇進する人が大多数。
*C4、C5も存在するが該当社員はごく僅か。

◾️管理職（残業代なし）
00000000000000
0000000000000000
000000000000000000
000000000000000000
000000000000000000

00000000000000
00000000000000
0000000000000000
000000000000000000
000000000000000000

00000000000000000000000000000000000000000000
000000000000000000000000000000000
給与制度
回答日：2024/04/08
営業・事業開発
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  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
基本給は先述の通り、新卒2年目から7年目ぐらいまでは同...
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年収イメージ
回答日：2024/04/08
営業・事業開発
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  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満
2020年ぐらいまでは新卒3年目まではグレードS職、以...
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給与制度
回答日：2024/03/14
コーポレート
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満
賞与に比べて固定給の比率が相対的に高いため、社員は業績...
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年収イメージ
回答日：2024/03/14
コーポレート
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満
一般の正社員（非管理職）はC職という位置づけとなる（恐...
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給与制度
回答日：2024/02/04
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満
賞与は6月と12月の年2回。

営業利益の絶対額と...
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年収イメージ
回答日：2024/02/04
ITエンジニア
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  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満
グレードは
C職(非管理職)
P職(プロフェッショ...
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給与制度
回答日：2023/05/23
クリエイティブ
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  • 契約社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
正社員には比べるべくも無いものの、一応契約社員にも賞与...
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年収イメージ
回答日：2023/05/23
クリエイティブ
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  • 契約社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
契約社員のみのグレードがある。
最上級のグレードなら...
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給与制度
回答日：2023/02/15
営業・事業開発
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  • 契約社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
グレードの見直しはボーナスのタイミング、年に2回行われ...
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年収イメージ
回答日：2023/02/15
営業・事業開発
  • 契約社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
グレード・レベル年収
E20000万円
放送・出版・新聞の企業
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