東京建物株式会社

東京建物株式会社

オフィスビルや住宅、商業施設、ホテル、レジャー施設などの不動産開発や運営、資産運用などの事業を展開する、日本で最も古い歴史を持つ総合不動産デベロッパー。

東京建物の企業レポート

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
まとめ

【評価】

・部署評価→個人評価(ともに定量・定性)により評価が確定する。

・設定される個人目標は達成が000000

・成果の定量化が可能な部署(0000など)以外は、000000により評価されてしまう傾向がある。一方で、0000000000ことはほぼないため、00000000社員も多い。


【昇進】

000000000

0000000000000

00000000000

00000000

0000000000000000


00000000000000000000000000000

000000000000000000000000000000000000000000


残業の実態

回答日:2023/09/29
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業代は原則全額支給される。 一方で、22時以降の残...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/09/29
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

インセンティブや定期昇給の差はほとんど無くいわゆる年功...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2023/09/29
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

子供のいる女性社員であっても部署によって業務量が多い方...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/08/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

事業期間が長いので、目標が不明瞭かつ成果が明確に出ず、...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2023/08/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

時短勤務の仕組みもあり、全体として理解はあるので、複数...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2023/08/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業時間はPCログは取られているものの、原則自己申告。...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2023/07/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

とても働きやすいと感じるが、産休や育休に伴い昇進が遅れ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/07/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

評価そのものは比較的適正になされるが、そもそもの個人ご...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2023/07/30
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍20年以上

ログにより管理されており、年間の規制範囲内の残業である...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2023/07/21
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本的には〜30時間程度の社員が多いように感じる。局所...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

総合不動産・デベロッパーの企業

同じ業界(総合不動産・デベロッパー)の企業をもっと見る