公開レポート回答日：2024/03/25給与制度共有URLその他正社員中途現職在籍3年未満中途入社社には厳しめである。一律の評価から大きく変化はない。中途入社者にもゆっくり昇給することの理解を求められた。（事業部長クラスから）ジョブ型を理由にして中途入社者を永年勤続者よりも安く買い叩くことを認めているようで離職者が増えないか心配である。
年収イメージ回答日：2024/09/05ITエンジニア共有URL総合職新卒現職在籍15〜20年未満SE部門でソリューション系部門です。SEのアカウント系...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/08/20PM・ディレクション共有URL総合職新卒現職在籍20年以上グレードとしてFujitsu Levelが規定され、当...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/08/20コンサルタント共有URL正社員新卒現職在籍10〜15年未満Lv12から1000万を超える人が多いが、賞与の評価次...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年収イメージ回答日：2024/08/19コーポレート共有URL総合職新卒現職在籍15〜20年未満以前と比べると、だいぶ昇進スピードが早くなっているよう...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
