独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）

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独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の企業レポート

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【評価】

・目標達成度評価（賞与）：年2回、半期ごとに目標達成度による評価

・総合評価（昇進）：年1回、上記の目標達成度に加えて、業務取組状況、スキル等を評価（5段階の相対評価）

【昇進】

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営業・事業開発

総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

残業時間は部署による。月間の時間数と年間の時間数でそれ...

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営業・事業開発

総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

年度初めに１年間の目標を設定。半期ごとのボーナスは半期...

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営業・事業開発

総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

女性にも非常に働きやすい職場。出産や育児を理由に退職さ...

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企画・マーケティング

事務系総合職
新卒
退職済
在籍3年未満

残業は申告した分だけ必ずもらえる。しかし、全社において...

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企画・マーケティング

事務系総合職
新卒
退職済
在籍3年未満

自身における満足度は低いが、普通に勤務するだけで平均以...

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企画・マーケティング

事務系総合職
新卒
退職済
在籍3年未満

かなり良いと思う。男女の区別は全くないが、未だ管理職に...

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技術職

総合職(技術)
中途
現職
在籍3〜5年未満

残業代はしっかり支払われる。課によって、担当物件によっ...

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技術職

総合職(技術)
中途
現職
在籍3〜5年未満

8割の社員が「普通」の評価だと思う。良い評価を得ようと...

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技術職

総合職(技術)
中途
現職
在籍3〜5年未満

女性社員が生き生きと働いていると思う。女性の管理職をち...

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その他

総合職事務系
新卒
現職
在籍3〜5年未満

残業は部署や時期でばらつきがあり、月平均10時間以下の...

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