設計
回答日：2025/04/07
- 総合職
- 中途
- 現職
- 在籍3年未満
上期下期でそれぞれ目標を立てて、達成に向けて何をするの...
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2004年に都市基盤整備公団と地域振興整備公団が統合され設立した政府系法人。1955年設立の日本住宅公団が前身。独立行政法人ならではの公共性と中立性を活かし都市再生・賃貸住宅・災害復興などの事業に取り組んでいる。
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
2級 |
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3級 |
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4級 主査 |
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5級 主幹 |
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6級 担当課長, 課長 |
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7級 次長, 部長 |
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| 項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
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| 年齢 | - |  | |
| 性別 | - | | |
| 職種 | - | | |
| 年収 | - | - | |
| 在籍年数 | - | - | |
| 社会人経験年数 | - | - | |
【グレードと年収】
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上期下期でそれぞれ目標を立てて、達成に向けて何をするの...
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独立行政法人のため、毎年給与はホームページに公開されて...
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国家公務員の給与と連動しているため、毎年の人事院勧告に...
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入社10年目までは完全に年功序列で、どんなに成果をだし...
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基本給は毎年昇給があり、賞与も概ね毎年一緒。業務評価に...
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基本的に主査までは年齢で昇進し、主幹になるタイミングか...
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等級ごとの基本給＋ポスト給（管理職）＋昇給分＋残業手当...
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主査（目安32歳〜）600万＋残業手当＋家族手当 主...
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完全なる年功序列。評価は9割以上は通常評価となるため、...
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一般社員350万円から600万円 主査600万円...
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