三菱電機ロジスティクス株式会社

残業の有無や少なさ多さは場所によって、異なるが、昔と比...

女性の管理職を増やす動きもあり、また育児休暇等も充実し...

・残業:配属によって大きく異なる。コーポレート部門でも...

・評価制度:本人の態度、能力、成果を見て決定される。2...

・業種的に女性はかなり少ないが、その分女性同士の派閥や...