トランス・コスモス株式会社

時短勤務制度を活用し、子育てと仕事を両立されている方が多いので、女性は働きやすい環境だと思います。女性でも課長になられていたり、PMを担っている方もたくさんいるので、やる気、実力があれば女性でも評価していただける環境は整っていると思います。

ほぼ横並びでの評価、また上司との関係性に依存する部分も少なからず存在し、必ずしも正しい評価・ポジションへの登用があるとは言えない。 それなりの規模のプロジェクトに携わる機会は比較的容易ではあるため、ある程度の経験を積むと良い条件を提示してくる他社に転職していく中間層が非常に多く、人材の空洞化が慢性的な課題になっていると考えられる。

勤務時間は7時間50分だが、管理者で入社をしたため朝の早で出勤と、退勤時まで最低でも1時間はつくようになっている。月の平均の残業時間は25時間程度だが早出の30分や残業時間については、比較的準備や処理に充てられるため業務中ほどの忙しさは感じない。案件が重なった際は、1日の残業時間が大幅に増えることもあるが、月末に近づくにつれて45時間を超えないように調整が入る為。45時間以内に収まることが多い。1分単位で残業代は出るが残業ない場合だとその分給料が減るので、残業はあった方が良いと個人的には感じる。