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回答日：2025/07/08
- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍5〜10年未満
賞与は1回あたり1、5ヶ月多分ほど。 会社業績、部門...
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DX推進、コールセンター事業、デジタルマーケティング事業等のアウトソーシングサービスを提供する大手企業。アジア、欧米を中心とした海外に約100拠点を有し、日本と同水準のサービスをグローバル展開している。
| 25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
|---|---|---|
| 30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 リーダー |
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6 課長 |
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7 部長 |
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【グレードと年収】
グレード3：年収400～500万円
グレード4：年収450～550万円
グレード5：年収550～650万
グレード6：年収650～750万
グレード7：年収800万円
*賞与は年2回で合計2～3か月分支給
【昇進】
グレード1，2：新卒～
グレード3：3年目以降、29歳程度
グレード4：30歳〜35歳程度
グレード5：35歳〜40歳程度
グレード6：40歳程度から
賞与は1回あたり1、5ヶ月多分ほど。 会社業績、部門...
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職種によると思うが、グレード4以降は昇格が伸び悩む。部...
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賞与は低く年間で手取り50万ほどでした。昇進や昇給も評...
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新卒は昇給が遅く未経験であっても中途の方が周りをみてる...
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賞与は年2回、合計で2.5ヶ月〜3ヶ月分 毎年1回昇...
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グレードが9段階あり、各グレードで給料レンジが定められ...
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営業職にはインセンティブがあるときいたことがありますが...
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中途採用ですが、一般職の中で1番高いグレードの4で入社...
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賞与は所属する部門の業績により変動する。 インセンテ...
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変動給(〜4)は300〜500万程度 固定給(5,6...
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