まとめ
【評価】
・年1回、6段階(S,A,B+,B,B-,C)で評価(標準はB+、B)。
・昇給に影響。評価ごとのポイント(pt)に単価を乗じて昇給額が決定する(低評価の場合は減給もある)。
(例)3級の場合(pt単価000円)
S:175pt(175×000=000000円)
A:140pt(140×000=000000円)
B+:110pt(110×000=000000円)
B:0pt
B-:-70pt(-70×000=000000円)
C:-196pt(-196×000=0000000円)
【昇進】
1級→2級:0年目
2級→3級:00年目〜
*全体的に年功序列色が強い
*1級の間は0年ごとに1号ずつ昇進する
*3級へストレート昇進できるのは0割ほどだが、000000000000000