株式会社近鉄エクスプレス

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近鉄エクスプレスの企業レポート

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【福利厚生】

・住宅手当：0000円/月（通勤2時間超の社員向け。昇進すると支給額が下がる）

・専門職手当（通関士・薬剤師）

【評価】

・目標管理シートを用いて昇給と賞与でそれぞれ評価を行う。

・評価結果により昇進試験00000000が変わる。

営業・事業開発

正社員
新卒
現職
在籍5〜10年未満

残業はしっかりと計算され給与として支払われる。私の...

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営業・事業開発

正社員
新卒
現職
在籍5〜10年未満

数年前に評価制度が変わった。新しくできた評価制度は...

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営業・事業開発

正社員
新卒
現職
在籍5〜10年未満

女性はとても働きやすい環境だと思う。育児休暇、時短勤務...

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営業・事業開発

総合職（グローバルスタッフ）
新卒
現職
在籍5〜10年未満

残業は勤務システムで自ら申請する形で、申請した分は全額...

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営業・事業開発

総合職（グローバルスタッフ）
新卒
現職
在籍5〜10年未満

基本給に関わる評価と賞与に関わる評価の２つがある。どち...

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営業・事業開発

総合職（グローバルスタッフ）
新卒
現職
在籍5〜10年未満

部署にもよるとは思うが、基本的には業務量が多く、育児の...

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その他

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

残業は多くても20時間ほどでした。残業代もしっかり支給...

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その他

総合職
新卒
退職済
在籍3〜5年未満

目標を前期、後期2回にわけて設定。一般的な目標管理シー...

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