年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
G2
年収
0000
万円
ベース(年)
0000
万円
ボーナス(年)
0000
万円
株式報酬(年)
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出光興産の給与制度

公開レポート
回答日:2024/05/28
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

同一グレード内での昇給は前年評価に基づきバラツキがあるが10万円/年程度である。 上位グレードへの昇格により上位グレードの下限まで一気に昇給し、状況によっては100万円/年程度の昇給となることもある。

給与制度

回答日:2024/07/05
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

30歳付近から昇給スピードに差が出る。 但し、1,2...

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給与制度

回答日:2024/07/01
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は業績により85%~115%の間で変動

給与制度

回答日:2024/06/15
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

転業を伴う異動をする場合100万円。 ボーナスは業績...

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給与制度

回答日:2024/06/14
コーポレート
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ボーナスは職位(グレード)と、前年の評価で決まります。...

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出光興産の年収イメージ

年収イメージ

回答日:2024/07/01
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

部長級1500~2000万(推定) 次長級1200~...

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年収イメージ

回答日:2024/06/15
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

グレードごとの月収レンジ(担当職) G1 536,0...

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年収イメージ

回答日:2024/06/14
コーポレート
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

担当はG1~G6まであります。 以下残業ないケースの...

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年収イメージ

回答日:2024/05/28
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

担当者レベルでは最短で各グレード3年で次のグレードに昇...

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公開レポート
回答日:2024/04/09
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

担当職がG1~G5の5段階。G2までは年功序列で進んでいくが、G2→G1への昇進は全員が上がれるわけではない。また、担当職(G1)からマネージャー職になるためには更に高いハードルがある。過去は年功序列だったが、近年はコスト削減の為か昇進抑制を働かそうとしている風潮が感じられる。


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