公開レポート
回答日：2023/01/26その他クリエイティブ
契約社員は年俸制で、毎年査定者からの評価を受けて次年度の年俸が決定する。決まった年俸を12ヶ月で分割して月給として受け取るか、月給かは少しずつ差し引いた分を賞与として受け取るか選択できる。
契約社員は年俸制で、毎年査定者からの評価を受けて次年度の年俸が決定する。決まった年俸を12ヶ月で分割して月給として受け取るか、月給かは少しずつ差し引いた分を賞与として受け取るか選択できる。
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