テレビ朝日の評判・総合評価5件|年収・残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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1957年に日本教育テレビとして設立され、1977年に全国朝日放送へ商号変更、2003年から現在の社名で展開している民間放送事業者。テレビ朝日系列のキー局として地上波放送を中核に、番組制作、配信、映画、イベント事業を手がけている。「報道ステーション」「ドラえもん」「仮面ライダー」「相棒」「TELASA」などを通じ、報道・アニメ・ドラマ・特撮の制作力を事業基盤としている。

テレビ朝日の社員による満足度評価点について

社員満足度
3.50
回答者数:24人

テレビ朝日の会社評価スコア評価点について

待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.8
仕事のやりがい
3.2
2.6
成長環境・スキルアップ
3.4
ワーク・ライフ・バランス
3.4
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.6

リモート日数
週1.0
有給休暇消化率
62.0
%
回答者数:
4人

テレビ朝日の年収データ

回答者の平均年収:
1,093
万円
平均年齢:
32.8歳
年収範囲:
600万円 〜 1900万円
年齢範囲:
23歳 〜 54歳
回答者数:
59人

テレビ朝日の残業時間

回答者の平均残業時間:
49
時間
残業時間範囲:
20時間 〜 160時間
回答者数:
24人

テレビ朝日のカテゴリー別のクチコミ・評判(42件)

総合評価
2.3

手当の割合が多く、基本給が極めて低い。 すなわち、残...

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回答日:2025/02/13

給与制度を見る(5件)
総合評価
2.3

一応残業時間に上限を設けているが、多忙な時期になるとそ...

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回答日:2025/02/13

残業の実態を見る(5件)
総合評価
2.3

一応評価制度はあるが、評価者が人材育成について長けてい...

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回答日:2025/02/13

評価制度を見る(5件)
総合評価
2.3

働きやすい環境ではあるが、部署による。逆に言うと労働環...

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回答日:2025/02/13

女性の働きやすさを見る(5件)
総合評価
3.1

産休、育休の取得は1年間普通にとっている。 ガツガツ...

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回答日:2025/08/01

女性の働きやすさを見る(5件)
総合評価
2.3

トップの意向が強すぎる。管理職全員が会長の意向を気にし...

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回答日:2025/02/13

企業文化・組織体制を見る(4件)
総合評価
3.1

某会長の独裁でヒラメ役員ばかりで会社の雰囲気はよくない...

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回答日:2025/08/01

企業文化・組織体制を見る(4件)
総合評価
2.3

制作現場の場合は、まったくバランスがとれない。そうだと...

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回答日:2025/02/13

ワーク・ライフ・バランスを見る(4件)
総合評価
3.4

制作現場は、当然ワークライフバランスがほぼないような状...

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回答日:2025/06/13

ワーク・ライフ・バランスを見る(4件)
総合評価
3.1

管理部門に行けば、それなりのQOLで高給をもらえている...

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回答日:2025/08/01

ワーク・ライフ・バランスを見る(4件)
総合評価
2.3

テレビが好きであればやりがいを感じると思うが、社会人と...

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回答日:2025/02/13

やりがい・成長性・専門性を見る(5件)
総合評価
3.1

ネットにテレビが駆逐されると言われ続けてきたが、目先の...

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回答日:2025/08/01

やりがい・成長性・専門性を見る(5件)
総合評価
3.4

会社の中で昇進を目指していくか、早々に諦めてのんびりい...

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回答日:2025/06/13

やりがい・成長性・専門性を見る(5件)

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テレビ朝日の年収・給与データ

32歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
コーポレート
グレード
g2
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・その他の年収・給与データ

年齢
25歳
職種
その他
グレード
G2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

43歳・プロデューサー・ディレクターの年収・給与データ

年齢
43歳
職種
プロデューサー・ディレクター
グレード
m5
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

38歳・営業の年収・給与データ

年齢
38歳
職種
営業
グレード
l2
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

51歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
51歳
職種
コーポレート
グレード
M4
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

42歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
42歳
職種
ITエンジニア
グレード
M6
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・記者・ライターの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
記者・ライター
グレード
M3
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・技術職の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
技術職
グレード
G2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
33歳
職種
企画・マーケティング
グレード
G2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・営業の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
営業
グレード
G2
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

42歳・プロデューサー・ディレクターの年収・給与データ

年齢
42歳
職種
プロデューサー・ディレクター
グレード
M4
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
PM・ディレクション
グレード
G2
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

47歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
47歳
職種
コーポレート
グレード
M1
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・プロデューサー・ディレクターの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
プロデューサー・ディレクター
グレード
G2
平均残業時間
月100時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・記者・ライターの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
記者・ライター
グレード
G2
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・技術職の年収・給与データ

年齢
30歳
職種
技術職
グレード
G2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
35歳
職種
企画・マーケティング
グレード
G1
平均残業時間
月70時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・プロデューサー・ディレクターの年収・給与データ

年齢
34歳
職種
プロデューサー・ディレクター
グレード
G1
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・プロデューサー・ディレクターの年収・給与データ

年齢
34歳
職種
プロデューサー・ディレクター
グレード
主任
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

54歳・エグゼクティブの年収・給与データ

年齢
54歳
職種
エグゼクティブ
グレード
ゼネラル
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・その他クリエイティブの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
その他クリエイティブ
グレード
G2
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

42歳・その他クリエイティブの年収・給与データ

年齢
42歳
職種
その他クリエイティブ
グレード
プロデューサー
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳の年収・給与データ

年齢
24歳
職種
-
グレード
初級職
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳の年収・給与データ

年齢
27歳
職種
-
グレード
一般社員
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

41歳・営業の年収・給与データ

年齢
41歳
職種
営業
グレード
G1
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

23歳の年収・給与データ

年齢
23歳
職種
-
グレード
不明
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

43歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
43歳
職種
企画・マーケティング
グレード
プランナー
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳の年収・給与データ

年齢
24歳
職種
-
グレード
不明
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

42歳・その他クリエイティブの年収・給与データ

年齢
42歳
職種
その他クリエイティブ
グレード
プロデューサー
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳の年収・給与データ

年齢
25歳
職種
-
グレード
不明
平均残業時間
-
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

更新履歴

2026/07/17
コーポレート (30代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/16
営業 (30代・在籍14年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/13
その他 (20代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/13
その他 (20代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/07/02
技術職 (30代・在籍8年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/02
プロデューサー・ディレクター (30代・在籍11年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/05/14
記者・ライター (30代・在籍10年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/02/20
転職クチコミ (テレビ朝日 → アクセンチュア) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/02/02
企画・マーケティング (30代・在籍6年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2025/12/12
プロデューサー・ディレクター (40代・在籍21年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
テレビ朝日の社員・元社員5人による評判と総合評価を掲載中。社員による満足度は3.50、平均年収は1,093万円(平均年齢32.8歳、600万〜1,900万円)で業界の平均792万円より301万円高く、業界内の年収ランキングでは390社中8位です。平均残業時間は月49時間で、月40時間以上と答えた人が16人(66.7%)、有給休暇消化率は62.0%(80%以上と答えた人が1人)、リモート勤務は週1.0日(出社のみが2人)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は63人(98.4%)、退職済みの人は1人(1.6%)です。給与データ69件、クチコミ28件、転職に関する投稿2件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.80、仕事のやりがいは3.20、成長環境・スキルアップは2.60、ワーク・ライフ・バランスは3.40、人間関係・風通しの良さは3.40、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.60です。放送・出版・新聞・映像・音響業界で転職・就職を考えている方、テレビ朝日への転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの年収や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

テレビ朝日の年収・残業・評判のまとめ

テレビ朝日へ寄せられた投稿を観点ごとにまとめています。テレビ朝日には給与データ69件、クチコミ28件、転職に関する投稿2件が集まっています。
年収
テレビ朝日の平均年収は1,093万円、中央値は1,050万円です。テレビ朝日の年収には600万円から1,900万円の幅があります。テレビ朝日の平均年収は1,093万円で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均年収792万円より301万円高いです。中央値は1,050万円で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の740万円より310万円高いです。テレビ朝日は業界内の年収ランキングでは390社中8位です。年収のランキングでは、テレビ朝日は全企業の中で153位です。テレビ朝日の投稿された年ごとの平均年収は、2023年の1,027万円から2026年の1,133万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。テレビ朝日の年収データの回答者の平均年齢は32.8歳、中央値は32.0歳で、23歳から54歳の幅があります。回答者の平均年齢は32.8歳で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の32.5歳より0.3歳高くなっています。
年収の分布
テレビ朝日全体は1,000万円台が14人(23.7%)で最も多く、1,800万円以上は2人(3.4%)です。業界全体は600万円台が最も多くなっています。
残業時間
テレビ朝日の月間残業時間は平均49時間です。月40時間以上と答えた人は16人(66.7%)です。月間残業時間は49時間で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均31時間より18時間長くなっています。テレビ朝日の月間残業時間には、20時間から160時間までの幅があります。
残業の分布
テレビ朝日の残業時間で最も多い回答は月40時間以上50時間未満で、7人(29.2%)です。月80時間以上と答えた人は3人(12.5%)です。
有給とリモート
テレビ朝日の有給休暇消化率は平均62.0%で、80%以上と答えた人が1人(20.0%)です。リモート勤務は平均週1.0日で、出社のみが2人(40.0%)です。有給休暇消化率は62.0%で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均55.0%より7ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は20.0%で、業界の29.1%より9.1ポイント低くなっています。リモート勤務の日数は週1.0日で、業界平均の週1.3日より0.3日少なくなっています。
総合評価
テレビ朝日の項目別の評価では、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が最も高く3.80、成長環境・スキルアップが最も低く2.60です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が3.60、ワーク・ライフ・バランスが3.40、人間関係・風通しの良さが3.40、仕事のやりがいが3.20です。項目別の評価は、6項目のうち3項目で業界平均を上回り、3項目で下回ります。
社員満足度
テレビ朝日の社員満足度は5段階で3.50です。満足・やや満足と答えた人は12人(50.0%)、不満・やや不満は2人(8.3%)です。社員満足度は3.50で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均3.00より0.5高い水準です。社員による満足度のランキングでは、テレビ朝日は全企業の中で382位、広告・マスコミ・エンタメ業界で16位、放送・出版・新聞・映像・音響業界で6位です。
社員満足度の分かれ方
テレビ朝日の社員満足度で最も多いのは「普通」と「やや満足」、次いで「やや不満」と「満足」です。社員満足度の内訳は、満足が2人(8.3%)、やや満足が10人(41.7%)、普通が10人(41.7%)、やや不満が2人(8.3%)です。
福利厚生の制度
テレビ朝日の福利厚生は5カテゴリーに10件で、その他が4件、健康・福祉・保険と働き方が各2件、企業固有と資産形成が各1件です。テレビ朝日の福利厚生には、「企業固有」ではこまち、「健康・福祉・保険」では診療所・仮眠室・浴室、「資産形成」では新人融資、「働き方」ではラッキー!フライデー・テレワーク&ペーパーレス、「その他」では食堂&クラウドカフェ・資格取得時の報奨金制度・部活動・旅行補助・懇親会補助があります。
クチコミ
テレビ朝日のクチコミは全部で28件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が10件で最も多く、残業の実態と評価制度と女性の働きやすさとやりがい・成長性・専門性が各5件、福利厚生と企業文化・組織体制とワーク・ライフ・バランスが各4件です。最新の投稿は2026年07月11日です。
回答者
テレビ朝日の回答者64人のうち、回答時点で在籍中の人が63人(98.4%)、退職済みの人が1人(1.6%)です。入社形態は新卒入社が4人、中途入社が1人です。職種はその他クリエイティブが9人(17.0%)、営業が8人(15.1%)、技術職が8人(15.1%)、その他が6人(11.3%)、企画・マーケティングが6人(11.3%)、プロデューサー・ディレクターが5人(9.4%)、ほかの職種が11人(20.8%)です。職群(雇用形態)はほかの職群が5人です。
在籍年数
テレビ朝日の回答者の在籍年数は、3年未満が4人(10.3%)、3〜5年未満が8人(20.5%)、5〜10年未満が12人(30.8%)、10〜15年未満が9人(23.1%)、20年以上が6人(15.4%)です。平均は9.2年です。

テレビ朝日についてよくある質問

Q

テレビ朝日の平均年収はいくらですか。

A
テレビ朝日の平均年収は1,093万円、中央値は1,050万円です。テレビ朝日の年収には600万円から1,900万円の幅があります。テレビ朝日の平均年収は1,093万円で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均年収792万円より301万円高いです。中央値は1,050万円で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の740万円より310万円高いです。テレビ朝日は業界内の年収ランキングでは390社中8位です。年収のランキングでは、テレビ朝日は全企業の中で153位です。テレビ朝日の投稿された年ごとの平均年収は、2023年の1,027万円から2026年の1,133万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。テレビ朝日の年収データの回答者の平均年齢は32.8歳、中央値は32.0歳で、23歳から54歳の幅があります。回答者の平均年齢は32.8歳で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の32.5歳より0.3歳高くなっています。
Q

テレビ朝日の年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
テレビ朝日全体は1,000万円台が14人(23.7%)で最も多く、1,800万円以上は2人(3.4%)です。業界全体は600万円台が最も多くなっています。
Q

テレビ朝日は残業が多いですか。

A
テレビ朝日の月間残業時間は平均49時間です。月40時間以上と答えた人は16人(66.7%)です。月間残業時間は49時間で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均31時間より18時間長くなっています。テレビ朝日の月間残業時間には、20時間から160時間までの幅があります。
Q

テレビ朝日で残業が多い人はどのくらいいますか。

A
テレビ朝日の残業時間で最も多い回答は月40時間以上50時間未満で、7人(29.2%)です。月80時間以上と答えた人は3人(12.5%)です。
Q

テレビ朝日は有給を取りやすく、リモート勤務もできますか。

A
テレビ朝日の有給休暇消化率は平均62.0%で、80%以上と答えた人が1人(20.0%)です。リモート勤務は平均週1.0日で、出社のみが2人(40.0%)です。有給休暇消化率は62.0%で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均55.0%より7ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は20.0%で、業界の29.1%より9.1ポイント低くなっています。リモート勤務の日数は週1.0日で、業界平均の週1.3日より0.3日少なくなっています。
Q

テレビ朝日の評判はどうですか。

A
テレビ朝日の項目別の評価では、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が最も高く3.80、成長環境・スキルアップが最も低く2.60です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が3.60、ワーク・ライフ・バランスが3.40、人間関係・風通しの良さが3.40、仕事のやりがいが3.20です。項目別の評価は、6項目のうち3項目で業界平均を上回り、3項目で下回ります。
Q

テレビ朝日の社員満足度は5段階でいくつですか。

A
テレビ朝日の社員満足度は5段階で3.50です。満足・やや満足と答えた人は12人(50.0%)、不満・やや不満は2人(8.3%)です。社員満足度は3.50で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均3.00より0.5高い水準です。社員による満足度のランキングでは、テレビ朝日は全企業の中で382位、広告・マスコミ・エンタメ業界で16位、放送・出版・新聞・映像・音響業界で6位です。
Q

テレビ朝日の社員満足度は人によって分かれますか。

A
テレビ朝日の社員満足度で最も多いのは「普通」と「やや満足」、次いで「やや不満」と「満足」です。社員満足度の内訳は、満足が2人(8.3%)、やや満足が10人(41.7%)、普通が10人(41.7%)、やや不満が2人(8.3%)です。
Q

テレビ朝日にはどんな福利厚生がありますか。

A
テレビ朝日の福利厚生は5カテゴリーに10件で、その他が4件、健康・福祉・保険と働き方が各2件、企業固有と資産形成が各1件です。テレビ朝日の福利厚生には、「企業固有」ではこまち、「健康・福祉・保険」では診療所・仮眠室・浴室、「資産形成」では新人融資、「働き方」ではラッキー!フライデー・テレワーク&ペーパーレス、「その他」では食堂&クラウドカフェ・資格取得時の報奨金制度・部活動・旅行補助・懇親会補助があります。
Q

テレビ朝日のクチコミは何件ありますか。

A
テレビ朝日のクチコミは全部で28件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が10件で最も多く、残業の実態と評価制度と女性の働きやすさとやりがい・成長性・専門性が各5件、福利厚生と企業文化・組織体制とワーク・ライフ・バランスが各4件です。最新の投稿は2026年07月11日です。
Q

テレビ朝日の回答者はどんな人ですか。

A
テレビ朝日の回答者64人のうち、回答時点で在籍中の人が63人(98.4%)、退職済みの人が1人(1.6%)です。入社形態は新卒入社が4人、中途入社が1人です。職種はその他クリエイティブが9人(17.0%)、営業が8人(15.1%)、技術職が8人(15.1%)、その他が6人(11.3%)、企画・マーケティングが6人(11.3%)、プロデューサー・ディレクターが5人(9.4%)、ほかの職種が11人(20.8%)です。職群(雇用形態)はほかの職群が5人です。
Q

テレビ朝日の回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
テレビ朝日の回答者の在籍年数は、3年未満が4人(10.3%)、3〜5年未満が8人(20.5%)、5〜10年未満が12人(30.8%)、10〜15年未満が9人(23.1%)、20年以上が6人(15.4%)です。平均は9.2年です。

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