日本経済新聞社の評判・総合評価34件|年収・残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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1876年創刊の「中外物価新報」を起源とし、1946年に「日本経済新聞」となっている。経済・企業・市場情報を取材編集し、紙面とデジタル配信、データベース提供で収益化している。2015年に英フィナンシャル・タイムズを傘下に持ち、「日本経済新聞」「日経電子版」「日経MJ」「日経ヴェリタス」「日経テレコン」を展開している。

日本経済新聞社の社員による満足度評価点について

社員満足度
3.42
回答者数:77人

日本経済新聞社の会社評価スコア評価点について

総合評価:
3.44
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.4
仕事のやりがい
3.5
3.1
成長環境・スキルアップ
3.4
ワーク・ライフ・バランス
3.1
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.0

リモート日数
週2.2
有給休暇消化率
58.9
%
回答者数:
9人

日本経済新聞社の年収データ

日本経済新聞社の残業時間

回答者の平均残業時間:
29
時間
残業時間範囲:
0時間 〜 200時間
回答者数:
77人

日本経済新聞社のカテゴリー別のクチコミ・評判(238件)

総合評価
2.7

半年に1度、直属の上長と面談し、目標への達成度、貢献度...

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回答日:2024/10/24

給与制度を見る(31件)
総合評価
2.3

新聞業界という斜陽産業の中で、相対的には恵まれた給与水...

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回答日:2025/05/08

給与制度を見る(31件)
総合評価
3.0

昔ほど、他社と比べて優位性はなくなっていると思いますが...

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回答日:2025/02/25

給与制度を見る(31件)
総合評価
2.7

見込み残業で、毎月支給額は決まっている。深夜や早朝に働...

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回答日:2024/10/24

残業の実態を見る(32件)
総合評価
2.3

裁量労働に近く、残業及び残業代という概念がほぼ無い。長...

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回答日:2025/05/08

残業の実態を見る(32件)
総合評価
3.0

編集、デジタルなどみなし残業の部署とコーポレート部門な...

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回答日:2025/02/25

残業の実態を見る(32件)
総合評価
2.7

特ダネなどをとっても、特段のインセンティブがあるわけで...

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回答日:2024/10/24

評価制度を見る(28件)
総合評価
3.1

最近、ジョブ型制度を導入をして 各グレードごと定まれ...

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回答日:2025/06/25

評価制度を見る(28件)
総合評価
2.7

女性の働きやすさにはようやく最近になって気を使うように...

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回答日:2024/10/24

女性の働きやすさを見る(24件)
総合評価
3.1

女性管理職も一定存在するが、役員・執行役員レイヤーをは...

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回答日:2025/04/10

女性の働きやすさを見る(24件)
総合評価
3.0

女性でマネージャーにまで登用されている人もいる。しかし...

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回答日:2024/11/27

女性の働きやすさを見る(24件)
総合評価
2.3

上意下達の文化であり、風通しが悪い。かなり体育会系であ...

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回答日:2025/05/08

企業文化・組織体制を見る(17件)
総合評価
3.0

紙の文化を重んじる空気はまだありますが、やはりデジタル...

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回答日:2025/02/25

企業文化・組織体制を見る(17件)
総合評価
3.9

メディア業界の中でも、同業に先駆けて電子版開始、FT買...

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回答日:2026/06/19

企業文化・組織体制を見る(17件)
総合評価
2.7

部署や担当にもよるが、深夜や休日に呼び出されたりするこ...

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回答日:2024/10/24

ワーク・ライフ・バランスを見る(18件)
総合評価
3.0

技術職は基本的にフルリモートであり, かつ残業も少ない...

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回答日:2024/11/27

ワーク・ライフ・バランスを見る(18件)
総合評価
3.0

昔の新聞社のイメージよりはワークライフバランスは取れて...

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回答日:2025/02/25

ワーク・ライフ・バランスを見る(18件)
総合評価
2.7

やりがいを感じるかどうかは本人の意向による。最近は社論...

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回答日:2024/10/24

やりがい・成長性・専門性を見る(17件)
総合評価
2.7

私は営業なので、お客様に貢献できた時にやりがいを感じる...

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回答日:2025/10/04

やりがい・成長性・専門性を見る(17件)
総合評価
2.3

産業としての成長性は非常に低いと言わざるを得ない。一方...

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回答日:2025/05/08

やりがい・成長性・専門性を見る(17件)

日本経済新聞社の転職・キャリアパス

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住宅・転勤

住居費補助
住居費補助地域加算
東京・大阪のみ
住居費補助賃貸加算

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日本経済新聞社の年収・給与データ

30歳・記者・ライターの年収・給与データ

年齢
30歳
職種
記者・ライター
グレード
G10
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
ITエンジニア
グレード
G11
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

41歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
41歳
職種
企画・マーケティング
グレード
G8
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・その他の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
その他
グレード
記者
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
コーポレート
グレード
G10
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

50歳・記者・ライターの年収・給与データ

年齢
50歳
職種
記者・ライター
グレード
PG5
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・営業の年収・給与データ

年齢
35歳
職種
営業
グレード
G9
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

40歳・その他の年収・給与データ

年齢
40歳
職種
その他
グレード
g8
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

25歳・その他IT・Webの年収・給与データ

年齢
25歳
職種
その他IT・Web
グレード
G11
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・データサイエンティストの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
データサイエンティスト
グレード
G10
平均残業時間
月3時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
ITエンジニア
グレード
G11
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

36歳・その他クリエイティブの年収・給与データ

年齢
36歳
職種
その他クリエイティブ
グレード
G8
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

46歳・記者・ライターの年収・給与データ

年齢
46歳
職種
記者・ライター
グレード
PG5
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

38歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
38歳
職種
PM・ディレクション
グレード
G9
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
コーポレート
グレード
G10
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

36歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
36歳
職種
企画・マーケティング
グレード
G8
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・その他の年収・給与データ

年齢
24歳
職種
その他
グレード
G12
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・営業の年収・給与データ

年齢
33歳
職種
営業
グレード
G9
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
ITエンジニア
グレード
G10
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・その他IT・Webの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
その他IT・Web
グレード
G8
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

28歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
28歳
職種
コーポレート
グレード
G10
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
30歳
職種
PM・ディレクション
グレード
G9
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・記者・ライターの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
記者・ライター
グレード
G11
平均残業時間
月200時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

32歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
32歳
職種
企画・マーケティング
グレード
G9
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
ITエンジニア
グレード
G10
平均残業時間
月3時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

31歳・営業の年収・給与データ

年齢
31歳
職種
営業
グレード
アソシエイト
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

26歳・記者・ライターの年収・給与データ

年齢
26歳
職種
記者・ライター
グレード
G11
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

34歳・その他IT・Webの年収・給与データ

年齢
34歳
職種
その他IT・Web
グレード
s2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
35歳
職種
PM・ディレクション
グレード
G7
平均残業時間
月0時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・記者・ライターの年収・給与データ

年齢
24歳
職種
記者・ライター
グレード
G11
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

日本経済新聞社の回答者別のクチコミ・評判

ITエンジニア

回答日:2024/11/27
総合評価:
3.0
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

記者・ライター

回答日:2024/10/24
総合評価:
2.7
  • 正社員
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍20年以上

営業

回答日:2025/10/04
総合評価:
2.7
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

その他

回答日:2026/06/19
総合評価:
3.9
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

記者・ライター

回答日:2025/05/08
総合評価:
2.3
  • 正社員
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

その他クリエイティブ

回答日:2025/02/25
総合評価:
3.0
  • 正社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

企画・マーケティング

回答日:2025/03/11
総合評価:
2.6
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2024/07/09
総合評価:
2.7
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

PM・ディレクション

回答日:2025/04/10
総合評価:
3.1
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

記者・ライター

回答日:2026/06/26
総合評価:
3.0
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

企画・マーケティング

回答日:2025/06/25
総合評価:
3.1
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

その他クリエイティブ

回答日:2025/10/20
総合評価:
--
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ITエンジニア

回答日:2026/08/25
総合評価:
3.3
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

企画・マーケティング

回答日:2024/09/27
総合評価:
3.4
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

記者・ライター

回答日:2025/03/19
総合評価:
3.1
  • 記者
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

企画・マーケティング

回答日:2026/05/30
総合評価:
4.3
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

企画・マーケティング

回答日:2025/05/26
総合評価:
--
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

その他

回答日:2023/03/04
総合評価:
--
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

その他クリエイティブ

回答日:2024/03/19
総合評価:
--
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

営業

回答日:2023/05/21
総合評価:
--
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

その他

回答日:2024/07/02
総合評価:
1.9
  • 記者職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2023/12/05
総合評価:
--
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

営業

回答日:2023/02/02
総合評価:
--
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2024/08/07
総合評価:
3.7
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

記者・ライター

回答日:2024/08/27
総合評価:
2.4
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

ITエンジニア

回答日:2023/06/26
総合評価:
--
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

コーポレート

回答日:2023/11/04
総合評価:
--
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

その他IT・Web

回答日:2024/08/01
総合評価:
3.1
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

ITエンジニア

回答日:2023/04/04
総合評価:
--
  • デジタル職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

技術職

回答日:2023/03/26
総合評価:
--
  • ソフトウェアエンジニア
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

企業情報

社名
株式会社日本経済新聞社
業界
放送・出版・新聞・映像・音響業界
所在地
東京都千代田区大手町1丁目3番7号
社員数
3,186人
従業員数(男女別)
男性 2,367人 / 女性 590人
設立年
1911年8月11日
資本金
250,000万円
代表者
飯田 展久(代表取締役社長)
URL
https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 21.8年 / 女性 13.4年
女性労働者の割合
56.2%

更新履歴

2026/08/25
ITエンジニア (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/08/04
記者・ライター (30代・在籍6年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/23
記者・ライター (20代・在籍5年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/23
ITエンジニア (20代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/10
記者・ライター (20代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/10
その他 (30代・在籍9年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/02
企画・マーケティング (30代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/29
記者・ライター (20代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/06/29
記者・ライター (20代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/22
その他 (30代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
日本経済新聞社の社員・元社員34人による評判と総合評価を掲載中。総合評価は3.44で★4以上をつけた人が4人(44.4%)、社員による満足度は3.42、平均年収は840万円(平均年齢31.4歳、420万〜1,600万円)で業界の平均797万円より43万円高く、業界内の年収ランキングでは393社中18位です。平均残業時間は月29時間で、月40時間以上と答えた人が26人(33.8%)、有給休暇消化率は58.9%(80%以上と答えた人が6人、うち100%が3人)、リモート勤務は週2.2日(週4日以上が5人、出社のみが4人)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は162人(95.9%)、退職済みの人は7人(4.1%)です。給与データ197件、クチコミ146件、転職に関する投稿10件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.42、仕事のやりがいは3.53、成長環境・スキルアップは3.11、ワーク・ライフ・バランスは3.37、人間関係・風通しの良さは3.11、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は3.00です。放送・出版・新聞・映像・音響業界で転職・就職を考えている方、日本経済新聞社への転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの年収や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

日本経済新聞社の年収・残業・評判のまとめ

日本経済新聞社へ寄せられた投稿を観点ごとにまとめています。日本経済新聞社には給与データ197件、クチコミ146件、転職に関する投稿10件が集まっています。
年収
日本経済新聞社の平均年収は840万円、中央値は800万円です。日本経済新聞社の年収には420万円から1,600万円の幅があります。日本経済新聞社の平均年収は840万円で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均年収797万円より43万円高いです。中央値は800万円で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の750万円より50万円高いです。日本経済新聞社は業界内の年収ランキングでは393社中18位です。年収のランキングでは、日本経済新聞社は全企業の中で476位です。日本経済新聞社の投稿された年ごとの平均年収は、2023年の746万円から2026年の879万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。日本経済新聞社の年収データの回答者の平均年齢は31.4歳、中央値は31.0歳で、23歳から59歳の幅があります。回答者の平均年齢は31.4歳で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の32.6歳より1.2歳低くなっています。
年収の分布
日本経済新聞社全体は700万円台が35人(25.9%)で最も多く、1,500万円以上は3人(2.2%)です。業界全体も700万円台が最も多くなっています。
残業時間
日本経済新聞社の月間残業時間は平均29時間です。月40時間以上と答えた人は26人(33.8%)、月20時間未満は25人(32.5%)です。月間残業時間は29時間で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均32時間より3時間短くなっています。日本経済新聞社の月間残業時間には、0時間から200時間までの幅があります。
残業の分布
日本経済新聞社の残業時間で最も多い回答は月30時間以上40時間未満で、15人(19.5%)です。月80時間以上と答えた人は1人(1.3%)です。
有給とリモート
日本経済新聞社の有給休暇消化率は平均58.9%で、80%以上と答えた人が6人(33.3%)、うち100%と答えた人が3人(16.7%)です。リモート勤務は平均週2.2日で、週4日以上が5人(26.3%)、出社のみが4人(21.1%)です。有給休暇消化率は58.9%で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均54.2%より4.7ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は33.3%で、業界の28.3%より5ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週2.2日で、業界平均の週1.3日より0.9日多くなっています。
総合評価
日本経済新聞社の総合評価は5段階で平均3.44、★4以上をつけた人が4人(44.4%)です。総合評価は3.44で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均3.27より0.17高い水準です。★4以上をつけた人の割合は44.4%で、業界の38.5%より5.9ポイント高くなっています。日本経済新聞社の項目別の評価では、仕事のやりがいが最も高く3.53、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も低く3.00です。ほかの項目は待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.42、ワーク・ライフ・バランスが3.37、成長環境・スキルアップが3.11、人間関係・風通しの良さが3.11です。項目別の評価は、6項目のうち4項目で業界平均を上回り、2項目で下回ります。日本経済新聞社は業界内の待遇の満足度ランキングで1位です。
評価の分かれ方
日本経済新聞社の総合評価で最も多いのは★3、次いで★4です。評価の内訳は★4が4人(44.4%)、★3が5人(55.6%)です。
社員満足度
日本経済新聞社の社員満足度は5段階で3.42です。社員満足度は3.42で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均2.99より0.43高い水準です。社員による満足度のランキングでは、日本経済新聞社は全企業の中で495位、広告・マスコミ・エンタメ業界で21位、放送・出版・新聞・映像・音響業界で8位です。
福利厚生の制度
日本経済新聞社の福利厚生は6カテゴリーに17件で、住宅・転勤と資産形成が各4件、健康・福祉・保険と出産・育児・家族が各3件、その他が2件、慶弔が1件です。日本経済新聞社の福利厚生には、「健康・福祉・保険」では介護休暇・グループ保険制度・心と体の健康相談、「出産・育児・家族」では子手当・教育手当・育児介護のアドバイス、「住宅・転勤」では住居費補助・住居費補助地域加算・住居費補助賃貸加算・住宅融資制度、「資産形成」では退職一時金・確定給付企業年金・財形貯蓄・持株会制度、「慶弔」では結婚休暇、「その他」では時間外手当・保養所があります。
クチコミ
日本経済新聞社のクチコミは全部で146件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が62件で最も多く、残業の実態が32件、福利厚生が30件、評価制度が28件、女性の働きやすさが24件、ワーク・ライフ・バランスが18件、企業文化・組織体制とやりがい・成長性・専門性が各17件、面接・選考が8件、退職検討理由が2件です。最新の投稿は2026年08月25日です。
回答者
日本経済新聞社の回答者169人のうち、回答時点で在籍中の人が162人(95.9%)、退職済みの人が7人(4.1%)です。入社形態は新卒入社が16人、中途入社が18人です。職種はITエンジニアが32人(20.5%)、記者・ライターが27人(17.3%)、その他が24人(15.4%)、企画・マーケティングが24人(15.4%)、営業が15人(9.6%)、その他クリエイティブが12人(7.7%)、コーポレートが9人(5.8%)、ほかの職種が13人(8.3%)です。職群(雇用形態)は総合職が21人、正社員が7人、ほかの職群が4人です。
在籍年数
日本経済新聞社の回答者の在籍年数は、3年未満が46人(32.4%)、3〜5年未満が37人(26.1%)、5〜10年未満が40人(28.2%)、10〜15年未満が8人(5.6%)、15〜20年未満が5人(3.5%)、20年以上が6人(4.2%)です。平均は5.6年です。

日本経済新聞社についてよくある質問

Q

日本経済新聞社の平均年収はいくらですか。

A
日本経済新聞社の平均年収は840万円、中央値は800万円です。日本経済新聞社の年収には420万円から1,600万円の幅があります。日本経済新聞社の平均年収は840万円で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均年収797万円より43万円高いです。中央値は800万円で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の750万円より50万円高いです。日本経済新聞社は業界内の年収ランキングでは393社中18位です。年収のランキングでは、日本経済新聞社は全企業の中で476位です。日本経済新聞社の投稿された年ごとの平均年収は、2023年の746万円から2026年の879万円へ動いています。ただしこの動きだけでは、水準そのものが変わったのか、回答した人の顔ぶれが変わったのかまでは分かりません。日本経済新聞社の年収データの回答者の平均年齢は31.4歳、中央値は31.0歳で、23歳から59歳の幅があります。回答者の平均年齢は31.4歳で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の32.6歳より1.2歳低くなっています。
Q

日本経済新聞社の年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
日本経済新聞社全体は700万円台が35人(25.9%)で最も多く、1,500万円以上は3人(2.2%)です。業界全体も700万円台が最も多くなっています。
Q

日本経済新聞社は残業が多いですか。

A
日本経済新聞社の月間残業時間は平均29時間です。月40時間以上と答えた人は26人(33.8%)、月20時間未満は25人(32.5%)です。月間残業時間は29時間で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均32時間より3時間短くなっています。日本経済新聞社の月間残業時間には、0時間から200時間までの幅があります。
Q

日本経済新聞社で残業が多い人はどのくらいいますか。

A
日本経済新聞社の残業時間で最も多い回答は月30時間以上40時間未満で、15人(19.5%)です。月80時間以上と答えた人は1人(1.3%)です。
Q

日本経済新聞社は有給を取りやすく、リモート勤務もできますか。

A
日本経済新聞社の有給休暇消化率は平均58.9%で、80%以上と答えた人が6人(33.3%)、うち100%と答えた人が3人(16.7%)です。リモート勤務は平均週2.2日で、週4日以上が5人(26.3%)、出社のみが4人(21.1%)です。有給休暇消化率は58.9%で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均54.2%より4.7ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は33.3%で、業界の28.3%より5ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週2.2日で、業界平均の週1.3日より0.9日多くなっています。
Q

日本経済新聞社の評判はどうですか。

A
日本経済新聞社の総合評価は5段階で平均3.44、★4以上をつけた人が4人(44.4%)です。総合評価は3.44で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均3.27より0.17高い水準です。★4以上をつけた人の割合は44.4%で、業界の38.5%より5.9ポイント高くなっています。日本経済新聞社の項目別の評価では、仕事のやりがいが最も高く3.53、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が最も低く3.00です。ほかの項目は待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が3.42、ワーク・ライフ・バランスが3.37、成長環境・スキルアップが3.11、人間関係・風通しの良さが3.11です。項目別の評価は、6項目のうち4項目で業界平均を上回り、2項目で下回ります。日本経済新聞社は業界内の待遇の満足度ランキングで1位です。
Q

日本経済新聞社の総合評価は人によって分かれますか。

A
日本経済新聞社の総合評価で最も多いのは★3、次いで★4です。評価の内訳は★4が4人(44.4%)、★3が5人(55.6%)です。
Q

日本経済新聞社の社員満足度は5段階でいくつですか。

A
日本経済新聞社の社員満足度は5段階で3.42です。社員満足度は3.42で、放送・出版・新聞・映像・音響業界の平均2.99より0.43高い水準です。社員による満足度のランキングでは、日本経済新聞社は全企業の中で495位、広告・マスコミ・エンタメ業界で21位、放送・出版・新聞・映像・音響業界で8位です。
Q

日本経済新聞社にはどんな福利厚生がありますか。

A
日本経済新聞社の福利厚生は6カテゴリーに17件で、住宅・転勤と資産形成が各4件、健康・福祉・保険と出産・育児・家族が各3件、その他が2件、慶弔が1件です。日本経済新聞社の福利厚生には、「健康・福祉・保険」では介護休暇・グループ保険制度・心と体の健康相談、「出産・育児・家族」では子手当・教育手当・育児介護のアドバイス、「住宅・転勤」では住居費補助・住居費補助地域加算・住居費補助賃貸加算・住宅融資制度、「資産形成」では退職一時金・確定給付企業年金・財形貯蓄・持株会制度、「慶弔」では結婚休暇、「その他」では時間外手当・保養所があります。
Q

日本経済新聞社のクチコミは何件ありますか。

A
日本経済新聞社のクチコミは全部で146件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が62件で最も多く、残業の実態が32件、福利厚生が30件、評価制度が28件、女性の働きやすさが24件、ワーク・ライフ・バランスが18件、企業文化・組織体制とやりがい・成長性・専門性が各17件、面接・選考が8件、退職検討理由が2件です。最新の投稿は2026年08月25日です。
Q

日本経済新聞社の回答者はどんな人ですか。

A
日本経済新聞社の回答者169人のうち、回答時点で在籍中の人が162人(95.9%)、退職済みの人が7人(4.1%)です。入社形態は新卒入社が16人、中途入社が18人です。職種はITエンジニアが32人(20.5%)、記者・ライターが27人(17.3%)、その他が24人(15.4%)、企画・マーケティングが24人(15.4%)、営業が15人(9.6%)、その他クリエイティブが12人(7.7%)、コーポレートが9人(5.8%)、ほかの職種が13人(8.3%)です。職群(雇用形態)は総合職が21人、正社員が7人、ほかの職群が4人です。
Q

日本経済新聞社の回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
日本経済新聞社の回答者の在籍年数は、3年未満が46人(32.4%)、3〜5年未満が37人(26.1%)、5〜10年未満が40人(28.2%)、10〜15年未満が8人(5.6%)、15〜20年未満が5人(3.5%)、20年以上が6人(4.2%)です。平均は5.6年です。

放送・出版・新聞・映像・音響業界の企業

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