株式会社朝日新聞社

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新聞の発行とデジタルの配信を中心に、文化・スポーツ、教育、不動産などの事業を展開する総合メディア企業。 良質なコンテンツを生み出す力と流通網が強みで、オフラインとオンラインの両方でサービスを提供している。

朝日新聞社の企業レポート

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残業の実態

回答日:2024/03/01
その他専門職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業のありなしは部署によって全く異なるため一概には言え...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/01
その他専門職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

昔は男性優位だったと聞くが最近は女性の管理職も多くなっ...

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残業の実態

回答日:2024/01/14
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

記者職の残業は、所属部署や担当する取材先で変わってくる...

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評価制度

回答日:2024/01/14
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

記者職について言うと、非常に曖昧な評価制度だ。スクープ...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/01/14
その他
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

かつては男性社会の極地だったが、現在は女性優遇されてい...

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残業の実態

回答日:2023/07/20
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

これまではみなし手当てが中心。職場に応じて40~80時...

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評価制度

回答日:2023/07/20
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

複雑で不明確な制度だが、若手のうちはあまり意味は無い。...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/07/20
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

これまでそもそも男性職場のイメージが強かったので、所属...

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残業の実態

回答日:2023/04/20
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業時間は部署・担当の仕事によって本当にまちまち。当然...

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