株式会社小松製作所(コマツ)

株式会社小松製作所(コマツ)

建設・鉱山機械等の製造を行う大手メーカー。売上の9割を占める「建設機械・車両」分野の他、「リテールファイナンス」「産業機械他」の分野で事業を展開。国内外の建設機械市場でトップシェアを有する。

年収データ(141件)

回答者の平均年収
671
万円
年収範囲300万円 〜 1900万円

回答者の平均年齢
30.7
年齢範囲22歳 〜 61歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
722
万円
300万円〜1900万円
企画・マーケティング
808
万円
510万円〜1170万円
コーポレート
719
万円
370万円〜1050万円
技術職
657
万円
360万円〜1280万円

小松製作所(コマツ)のグレード別年収(中央値)

レベル年収ベース賞与株式
事技1
0000万円0000万円0000万円0000万円
事技2
0000万円0000万円0000万円0000万円
事技3
0000万円0000万円0000万円0000万円
事技4
0000万円0000万円0000万円0000万円
事技5
0000万円0000万円0000万円0000万円
技師
0000万円0000万円0000万円0000万円
ATM/EE
0000万円0000万円0000万円0000万円
TM/SEE
0000万円0000万円0000万円0000万円
GM/CE/SCE
0000万円0000万円0000万円0000万円
副所長
0000万円0000万円0000万円0000万円
所長
0000万円0000万円0000万円0000万円
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グレード別の年収チャート(中央値)

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グレード別の年収レンジ

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小松製作所(コマツ)の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
事技職4
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
10年目
職種
コーポレート
グレード
事技職4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
G4
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
G4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
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技師
0000
万円
年齢
37歳
性別
男性
在籍年数
12年目
社会人経験年数
12年目
職種
技術職
グレード
技師
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
事技4
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
コーポレート
グレード
事技4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
事技4
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
事技4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主務
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
コーポレート
グレード
主務
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
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事技3
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
事技3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主務
0000
万円
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
技術職
グレード
主務
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
事技3
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
4年目
職種
技術職
グレード
事技3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
g4
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
技術職
グレード
g4
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

小松製作所(コマツ)の年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

総合職(技術系、事務系)

現場職(工場オペレーター)


以下、総合職について。


【グレードと年収】

@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@


*院卒、大卒は事技@からスタート

*事技@では裁量労働制を選択可能(@@h/月の固定残業代のみ支給)。裁量労働制の社員は@@@が上がる。

*@@@を経由せずに@@@@@へ昇進するルートが一般的

*ATM/EE以降管理職となる。マネジメントキャリア/スペシャリストキャリアに分岐

*管理職の正式名称は以下の通り

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

(上記は総合職の@@割を占める技術系のケース。事務系の呼称は別途存在する)


年収イメージ

回答日:2024/05/11
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

主務(世間でいう係長クラス)に最短だど大卒で9年目で昇...

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給与制度

回答日:2024/05/11
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

一般的な給与体系である。 賞与は業績連動で平均して6...

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年収イメージ

回答日:2024/04/13
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

入社10年目でグレードは技師に昇格する人が多いです。技...

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給与制度

回答日:2024/04/13
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

給与は多めであると思います。重機械や重工業のメーカーで...

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年収イメージ

回答日:2024/03/11
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

今は初任給も当時より上がっていますが、私の推移は下記。...

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給与制度

回答日:2024/03/11
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

年収の4割ほどが賞与で占められており、会社業績や個人の...

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年収イメージ

回答日:2024/03/06
技術職
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

総合職であれば、9.10年目で技師に昇格、 その後3...

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給与制度

回答日:2024/03/06
技術職
  • 技術系総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ランクが上がるタイミングで給与が大きく上昇する。 そ...

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給与制度

回答日:2024/02/27
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与の比重が大きく不景気になった時に年収が下がると思う...

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年収イメージ

回答日:2024/02/27
コーポレート
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与や残業によって多少前後の可能性はあるが、30歳前後...

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