平均年収 | |
---|---|
平均年齢 | |
年収の範囲 | 336万円 〜 1,100万円 |
年齢の範囲 | 23歳 〜 41歳 |
【職種】
研究所(技術系)
本社(企画、マーケティング、バックオフィスなど事務系)
【等級と年収】
4級:年収000万円程度
5級:年収000万円程度
6級:年収000万円程度
7級:年収000万円程度
8級(副主事):年収000万円程度
9級(主事):年収000万円程度
10級(課長):年収000〜00000万円
11級(課長):年収00000万円程度
12級(部長):年収00000万円程度
13級(部長):年収00000万円程度
*高専卒者向けに3級も存在する。
*学部卒は4級、修士卒は5級、博士卒は6級からのスタート。
*0級以降は裁量労働制となり、10級以降が管理職。
【福利厚生】
・独身寮:自己負担00円/月程度、新卒入社後0年間居住可能。
・借上社宅:独身寮に入っていない社員向け。自己負担0〜00円/月で会社指定の物件に居住可能。
・保養所(長野、鳥取)
・持株会奨励金(00%)
・財形貯蓄(付利0%)
・確定拠出年金
・退職年金
・住宅融資
【昇進】
・4級→5級:新卒入社0年目に昇進。
・5級→6級:新卒入社0年目に昇進(ここまでは基本的に横並び)。
・6級→7級:新卒入社0〜0年目に昇進。
・10級昇進は最短で000前半。一般的には技術系で00〜00歳、事務系で000後半。
【評価】
・年2回、A〜Eの5段階評価(特例評価でSあり)。
・評価基準は00次第、昇進直後はDがつきやすい。
・等級が低いうちは1つ評価が変わると賞与が年間000円程度変動。
・等級が低いうちは評価による昇給差はほぼない(BとDでもほぼ変わらない)。
・一度昇進したら降格はない。一部、仕事の結果ではなく0000絡みでの減給はあり得る。
※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。
富士通株式会社
株式会社日立製作所
トヨタ自動車株式会社
三菱電機株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社(NEC)
ソニーグループ株式会社(旧:ソニー株式会社)
日産自動車株式会社
本田技研工業株式会社(Honda / ホンダ)
旭化成株式会社