ダイキン工業株式会社

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ダイキン工業の企業レポート

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まとめ

【昇進】

4級:0年目

5級:000年目

6級:000年目(6級昇進まで基本的に横並び)

7級:000年目


*10級昇進は最短で00000。一般的には技術系で000000、事務系で00000


【評価】

・年2回、A〜Eの5段階評価(特例評価でSあり)。

・評価基準は0000000000000000

・等級が低いうちは1つ評価が変わると賞与が年間000円程度変動。

・等級が低いうちは評価による昇給差はほぼない(BとDでもほぼ変わらない)。

・一度昇進したら降格はない。一部、仕事の結果ではなく0000絡みでの減給はあり得る。

・2023年時点では、00000に高評価がつきやすい。

女性の働きやすさ

回答日:2024/03/31
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

管理職の女性比率向上に定量目標を掲げていたら力を入れて...

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評価制度

回答日:2024/03/31
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

半期に一度上司と面談を行い、目標と実績を説明する。その...

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残業の実態

回答日:2024/03/31
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

入社から数年は残業代がでる。 7級前後より裁量労働制...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/03/04
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ここ一ニ年で身近なところで女性の昇進が増え、女性の管理...

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評価制度

回答日:2024/03/04
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

成果主義とはいえ年功序列の原則があり、相対評価のため自...

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残業の実態

回答日:2024/03/04
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

月20~30時間程度。最近では組合が監視してることもあ...

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残業の実態

回答日:2024/02/25
技術職
  • 技術職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

制度上は事前に上長の許可のもと残業をしていることになる...

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評価制度

回答日:2024/02/25
技術職
  • 技術職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

評価制度は他社と比較して不透明性が高いと思われる。半年...

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女性の働きやすさ

回答日:2024/02/25
技術職
  • 技術職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

技術職においては、女性の働きやすさに十分配慮されている...

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評価制度

回答日:2024/02/13
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

成績は各事業部門ごとに職種雑多に評価される。 賞与面...

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