IQVIAサービシーズ ジャパンのクチコミ・評判

【職種】

CRA（臨床開発モニター）

ラインマネージャー（CRAの育成や評価）

CPM（臨床試験のプロジェクトマネジメント）など。

【ジョブタイトルと年収】

CRAトレーニー：年収@@@万円程度

CRA1：年収@@@〜@@@万円

CRA2：年収@@@〜@@@万円

シニアCRA1：年収@@@〜@@@@@万円

シニアCRA2：年収@@@〜@@@@@万円

ラインマネージャー：年収@@@〜@@@@@万円

CPM：年収@@@〜@@@@@万円

*毎年@%程度昇給

*新卒および未経験中途入社者はCRAトレーニーからスタート

*経験ありの中途入社者は前職見合いで年収幅広い

*年俸制。年棒を@@分割し、1ヶ月分の給与とする。賞与として6月と12月に@ヶ月分が支給される。また、年俸とは別に3月に@@@@がある。

*@@@@@@@@@、@@@は残業代支給なし。

【昇進】

@@@@@@@@@@：@〜@@@年

@@@@@@@@@：@〜@年

@@@@@@@@@@@@：@〜@年

@@@@@@@@@@@@@@@：@〜@年

*@@@職からラインマネージャーに昇進できるのは@@〜@@人中1人ほど。

・外勤手当：@@@@@円/日

・退職金

・年1回、4〜5段階評価。3月のターゲットボーナスに影響し、標準評価でベース年収の@%。

・昇進は、上記評価ではなく@@@@@@@@@@@@@@を果たしているかにより決定。

・プロジェクトによっては、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@のために昇進させるケースも存在する。

（例）@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@