オリエンタルランドのクチコミ・評判

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東京ディズニーランドと東京ディズニーシーの運営を行う企業。TDR関連事業や不動産賃貸なども手掛けている。京成電鉄と三井不動産が主要株主。

オリエンタルランドのクチコミ・評判

【昇進】■正社員企画一般:1〜2年目企画:3年目〜(一...

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期初に結果系の目標と行動系の目標を立て、半年に一度の面...

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回答日:2025/09/05

有休は非常に取りやすい。もちろん繁忙期に取ることは気を...

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回答日:2025/09/05

残業代は必ず貰えるし、過小申請が良しとされる風潮は全く...

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回答日:2025/09/05

残業量は部署によってまちまちだが、全社的にはかなり少な...

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回答日:2025/04/30

上期下期でそれぞれ上司と評価面談がある。 期初にたて...

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回答日:2025/04/30

シフト勤務の部署だとバランスは良くないが、固定勤務の部...

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回答日:2025/04/30

部署による。シフト勤務以外の部署であれば非常に働きやす...

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回答日:2025/04/30

日本で唯一ディズニーのIPを活用してテーマパークビジネ...

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回答日:2025/04/30

新卒は必ず現場の部署を経験する。在籍期間は人によるが大...

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回答日:2024/12/07

かなり調整しやすい。激務部署だとしても土日に仕事を持ち...

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回答日:2024/12/07

企業情報

株式会社オリエンタルランドの在籍社員・元社員の回答に基づいた7件の福利厚生、7件の残業の実態、6件の評価制度、5件の女性の働きやすさ、企業文化・組織体制、ワーク・ライフ・バランス、やりがい・成長性・専門性、面接・選考、21件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.67、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は2.75、仕事のやりがいは3.5、成長環境・スキルアップは2.25、ワーク・ライフ・バランスは4.5、人間関係・風通しの良さは4.25、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は4.75です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、株式会社オリエンタルランドへの就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。