日清食品株式会社

日清食品株式会社

「カップヌードル」をはじめとしたインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料などの研究開発及び製造販売を行う食品加工会社。

日清食品の企業レポート

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まとめ

【昇進】

・各等級の在籍年数目安は以下のとおり。

3級職:00年間

4級職(主任):0年間

5級職(係長):0年間

課長:0年間

次長:0年間

部長:00歳頃〜


*00までは横並び昇進

*課長になれるのは0割程度

*2021年4月から人事制度が刷新され、理論上00歳で課長に昇進可能とはなっている

女性の働きやすさ

回答日:2023/11/29
PM・ディレクション
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

総合職社員の割合は女性よりも男性の方が多い。また部長以...

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残業の実態

回答日:2023/06/19
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業代はしっかり支払われる。 残業は近年かなり抑える...

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評価制度

回答日:2023/06/19
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

基本的に評価は横一線。 世間で話題になるレベルの仕事...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/06/19
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

在宅勤務や時短勤務、育休など働きやすさを作る動きは活発...

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残業の実態

回答日:2023/06/07
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

全社的にはかなり残業時間の削減は進み、 20時間以内に...

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評価制度

回答日:2023/06/07
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

よりアグレッシブな制度へ改革していこうという流れはある...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/06/07
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性を大切にしようとする姿勢は強く感じる。女性向けの制...

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