株式会社読売新聞東京本社

半期ごとにS, A, B, C, D, Eの6段階での...

男女問わず、産休・育休の取得を広く推奨している。会社に...

「みなし残業制」を導入しているため、残業代が出ることは...

過剰なノルマが設定されているわけではなく、成果至上主義...

育休・産休の仕組みが存在し、使用率も高い。また、社内外...

みなし勤務のため残業代は部署ごとによって違う。本社政治...

記者職にどれだけ特ダネをとれたか、連載を組んだかによっ...

「みなし残業」のためいくら働いても一定額となっている。...

年2回のボーナスの前に考課面談がある。「理解力」「企画...