まとめ
【昇進】
7級→6級:0年目
6級→5級:0年目
5級→4級:最短で00年目(0年目から管理職試験を受験可能)
*0級まではほとんど全員が昇進できる。
*管理職試験(00+00)は00000000000000000で合格する。
【評価】
・年2回、5段階評価(S,A,B,C,D)。
・Sは00、Aは期待000%、Bは期待000%、Cは期待00%、Dは0000、という社内基準。SとDは稀。
・評価結果は昇給と賞与に影響する。(6級の場合、BとCで毎月の給与に0000円の差が生じる)
【昇進】
7級→6級:0年目
6級→5級:0年目
5級→4級:最短で00年目(0年目から管理職試験を受験可能)
*0級まではほとんど全員が昇進できる。
*管理職試験(00+00)は00000000000000000で合格する。
【評価】
・年2回、5段階評価(S,A,B,C,D)。
・Sは00、Aは期待000%、Bは期待000%、Cは期待00%、Dは0000、という社内基準。SとDは稀。
・評価結果は昇給と賞与に影響する。(6級の場合、BとCで毎月の給与に0000円の差が生じる)
日本製鉄株式会社
JFEスチール株式会社
株式会社神戸製鋼所
三菱マテリアル株式会社
古河電気工業株式会社
JX金属株式会社
株式会社フジクラ
三井金属鉱業株式会社
株式会社UACJ
株式会社プロテリアル(旧:日立金属株式会社)