- 総合職
- 中途
- 現職
- 在籍5〜10年未満
残業時間は部署による。月間の時間数と年間の時間数でそれ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
地域産業の振興と中小企業の支援を目的とする非営利法人。地域経済の発展や産業の活性化を推進し、創業支援や技術開発、人材育成など多様なサポートを提供する。企業や行政とも連携し、地元企業の成長や新たな事業展開を支援。セミナー開催や各種相談窓口の設置、ベンチャー企業の育成に注力する。地域社会に貢献する取り組みを幅広く展開。
有料プログラム登録をしていただくと、利用できる機能です。
| 項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
|---|---|---|---|
| キーワード検索 | - | - | |
| 絞り込み | - | - |
クチコミ・評判がまだ投稿されていません
残業時間は部署による。月間の時間数と年間の時間数でそれ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
組織体制が頻繁に変化するため、柔軟性が求められる。公益...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワークライフバランスはとれる、特に冬休みや夏休み期間中...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
新卒や中途の中堅社員は女性の比率が多いが、年齢層が上が...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
形骸的な評価制度 満足度を図るにも至らない
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
休暇については、部署にもよるが、比較的取りやすい方だと...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
部署によって残業の有無は大きく異なる。固定残業代として...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
基本的に論文数や研究費獲得といった成果に基づく評価であ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性にも非常に働きやすい職場。出産や育児を理由に退職さ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
所属部署がほぼ女性だったのでむしろ男性の働きやすさがな...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です