公開レポート
回答日：2023/04/22その他金融・不動産専門職
評価項目は大きく分けて目標貢献と役割行動 目標貢献は定量評価(数字実績)で翌期の夏ボーナスに反映。役割行動は定性評価で昇格昇給に反映。 ボーナスは年2回
評価項目は大きく分けて目標貢献と役割行動 目標貢献は定量評価(数字実績)で翌期の夏ボーナスに反映。役割行動は定性評価で昇格昇給に反映。 ボーナスは年2回
イオンクレジットサービス株式会社
みずほリース株式会社
株式会社KOKADO
オリックス株式会社
オリックス・クレジット株式会社
三菱UFJニコス株式会社
三菱HCキャピタル株式会社
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
ワイジェイカード株式会社
トヨタファイナンス株式会社