朝日新聞社の給与制度「給与制度は年々悪くなっているが、昔がぶっちぎりで良かったので、今でも業界内...」

給与制度は年々悪くなっているが、昔がぶっちぎりで良かっ...

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基本的に年功序列で日本型企業の典型。インセンティブなど...

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年四回の賞与。うち二回は定額10万円。他二回が大きい賞...

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職能資格制度による等級制度（1級←9級） 昇格はモデ...

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業界内では民放キー局を除くと、屈指の給与水準。だが、か...

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給与制度は年々悪くなっているが、昔がぶっちぎりで良かっ...

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定期昇給は毎年4月にある。しかし、昨今の業績悪化に伴い...

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基本的に年功序列である。評価によって昇給額に少し差が出...

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基礎システムの古さもそうですが　社風と知識の差の乖離が...

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基本給は低く、別途みなし残業代45時間がつく。残業代で...

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支払われるのは基本給と時間外手当のみです。 制度とし...

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