ベネッセコーポレーションの年収・給与248件|平均・中央値・職種・役職・年代別

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教育・生活事業を中心に展開するベネッセグループの事業会社。通信教育や学校教育、介護・保育、語学教育などの分野で、個人の成長と社会の発展に貢献している。

ベネッセコーポレーションの平均年収・給与水準

回答者の平均年収:
788万円
平均年齢:
34.1
年収範囲:
310万円 〜 1,700万円
年齢範囲:
22歳 〜 61歳
回答者数:
248

平均年収の推移

ベネッセコーポレーションの年別の平均年収と平均年齢の推移。
平均年収平均年齢回答者数
2026年
837万円
34.8歳26人
2025年
806万円
35.3歳68人
2024年
790万円
34.6歳38人
2023年
714万円
31.2歳25人

2023年以降に投稿された給与データを、投稿された年ごとに集計。回答が一定件数に満たない年と、投稿が無い年は平均を非表示。金額は年収、年齢は回答時点。

ベネッセコーポレーション全体全職種・181件
業界比 +189万円
788万円
業界全体教育業界・787件
599万円

金額は在籍当時の給与データの平均年収です。差分はベネッセコーポレーション全体を基準にした比較で、業界の値は同じ業界の他社を含みます。

ベネッセコーポレーションの248人の社員の在籍当時の給与データを集計した結果、ベネッセコーポレーションの平均年収は788万円、中央値は756万円です。
回答者の平均年齢は34.1歳、中央値は32.0歳です。
ベネッセコーポレーションの平均年収は788万円で、教育業界の平均年収599万円より189万円高いです。
また、業界内の年収ランキングでは242社中3位です。

ベネッセコーポレーションの年収の分布

平均や中央値だけでは、その会社の年収がどう散らばっているかは分かりません。100万円ごとの回答の割合を並べると、同じ「平均788万円」でも中身が違うことが見えます。

帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもベネッセコーポレーション全体と業界全体を並べられます。

ベネッセコーポレーション全体は700万円台が42人(23.2%)で最も多く、1,200万円以上は8人(4.4%)です。業界全体は400万円台が最も多くなっています。

ベネッセコーポレーションの年収イメージと給与制度まとめ

【グレード・職位と年収】1等級:350~500万円2等...

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ベネッセコーポレーションのグレード・役職別の平均年収

ベネッセコーポレーションのグレード・役職別の平均年収。
レベル平均年収平均年齢
1等級
[限定公開]万円
[限定公開]
2等級
[限定公開]万円
[限定公開]
3等級
[限定公開]万円
[限定公開]
4等級
[限定公開]万円
[限定公開]
5等級
課長
[限定公開]万円
[限定公開]
6等級
部長
[限定公開]万円
[限定公開]
7等級
本部長
[限定公開]万円
[限定公開]

ベネッセコーポレーションに投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。

グレード別の平均年収の推移

グレード別の年収レンジ

ベネッセコーポレーションのグレード・役職は1等級から7等級の7段階です。
ベネッセコーポレーションの平均年収をグレード・役職別に見ると、6等級で年収[限定公開]に達します。
6等級の平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。
また、グレードが上がるときの平均年収の差は、1等級から2等級で[限定公開]、2等級から3等級で[限定公開]、3等級から4等級で[限定公開]、4等級から5等級で[限定公開]、5等級から6等級で[限定公開]、6等級から7等級で[限定公開]で、最も大きいのは5等級から6等級の[限定公開]です。

ベネッセコーポレーションの年齢別の推定年収

ベネッセコーポレーションの年齢別の推定年収。
年齢推定年収年収範囲
25
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
30
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
35
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
40
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
45
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円
50
[限定公開]万円
[限定公開]万円 〜 [限定公開]万円

同業種の年収カーブをベネッセコーポレーションの給与データで補正した推定値。年収範囲は推定の幅で、投稿された金額の最小と最大ではない。

年齢別の推定年収の推移

ベネッセコーポレーションの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後50歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。

ベネッセコーポレーションの職種別平均年収

ベネッセコーポレーションの職種別の平均年収。
職種平均年収年収範囲
営業の年収
40件
693万円
325万円 〜 900万円
企画・マーケティングの年収
50件
791万円
310万円 〜 1,300万円
コーポレートの年収
26件
881万円
520万円 〜 1,450万円
ITエンジニアの年収
25件
736万円
450万円 〜 1,050万円
PM・ディレクションの年収
17件
920万円
650万円 〜 1,450万円

給与データが一定件数以上ある職種のみ掲載。金額は年収。

さらに表示

ベネッセコーポレーションの職種別の平均年収で最も高いのはPM・ディレクションで920万円です。
続いて、コーポレートの881万円、その他の871万円、企画・マーケティングの791万円、ITエンジニアの736万円、営業の693万円となっています。平均年収が最も高いPM・ディレクションの中央値は897万円です。
また、平均年収の最も高いPM・ディレクションと最も低い営業の差は、平均年収で227万円、中央値で197万円です。

ベネッセコーポレーションの年収モデルケースと内訳

ベネッセコーポレーションの年齢別の年収モデルケースとベース・賞与・株式の内訳。
年齢グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
30歳[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円
35歳[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円
40歳[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円

各年齢の前後2歳までの給与データで、最も回答の多いグレードの代表例。金額は年収で、データが足りない年齢は前後の年齢から推定。

30歳のグレード割合と年収モデルケース

ベネッセコーポレーションの30歳のグレード別の年収モデルケース。
グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円

30歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。

ベネッセコーポレーションの30歳の推定グレードは、[限定公開][限定公開]%、[限定公開][限定公開]%となります。

[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。

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35歳のグレード割合と年収モデルケース

ベネッセコーポレーションの35歳のグレード別の年収モデルケース。
グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円

35歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。

ベネッセコーポレーションの35歳の推定グレードは、[限定公開][限定公開]%、[限定公開][限定公開]%、[限定公開][限定公開]%となります。

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40歳のグレード割合と年収モデルケース

ベネッセコーポレーションの40歳のグレード別の年収モデルケース。
グレード年収
ベース / 賞与 / 株式
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円
[限定公開]
[限定公開]万円[限定公開]万円/[限定公開]万円/[限定公開]万円

40歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。

ベネッセコーポレーションの40歳の推定グレードは、[限定公開][限定公開]%、[限定公開][限定公開]%、[限定公開][限定公開]%となります。

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ベネッセコーポレーションの年収・給与データ

23歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
23歳
職種
コーポレート
グレード
1等級
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

45歳・その他の年収・給与データ

年齢
45歳
職種
その他
グレード
P5
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・営業の年収・給与データ

年齢
33歳
職種
営業
グレード
2等級
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

51歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
51歳
職種
企画・マーケティング
グレード
課長
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
30歳
職種
PM・ディレクション
グレード
4等級
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
ITエンジニア
グレード
P3
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

47歳・エグゼクティブの年収・給与データ

年齢
47歳
職種
エグゼクティブ
グレード
本部長
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

35歳・データサイエンティストの年収・給与データ

年齢
35歳
職種
データサイエンティスト
グレード
5等級
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

53歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
53歳
職種
企画・マーケティング
グレード
4
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・記者・ライターの年収・給与データ

合併・分社前の株式会社ベネッセホールディングスへのレポート
年齢
24歳
職種
記者・ライター
グレード
2
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

40歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
40歳
職種
ITエンジニア
グレード
G5
平均残業時間
月70時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

54歳・その他の年収・給与データ

年齢
54歳
職種
その他
グレード
3
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

36歳・その他IT・Webの年収・給与データ

年齢
36歳
職種
その他IT・Web
グレード
G3
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

48歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
48歳
職種
コーポレート
グレード
3等級
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・営業の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
営業
グレード
-
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

30歳・研究開発職の年収・給与データ

年齢
30歳
職種
研究開発職
グレード
3
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

43歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
43歳
職種
PM・ディレクション
グレード
エキスパート
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

51歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
51歳
職種
コーポレート
グレード
3
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

36歳・その他クリエイティブの年収・給与データ

年齢
36歳
職種
その他クリエイティブ
グレード
2等級
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
29歳
職種
企画・マーケティング
グレード
2等級
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
ITエンジニア
グレード
P2
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

45歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
45歳
職種
PM・ディレクション
グレード
p4
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

57歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
57歳
職種
企画・マーケティング
グレード
P3
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・営業の年収・給与データ

年齢
33歳
職種
営業
グレード
3等級
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

29歳・営業の年収・給与データ

年齢
29歳
職種
営業
グレード
G2
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

36歳・その他の年収・給与データ

合併・分社前のClassi株式会社へのレポート
年齢
36歳
職種
その他
グレード
G2
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

40歳・PM・ディレクションの年収・給与データ

年齢
40歳
職種
PM・ディレクション
グレード
6等級
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

27歳・ITエンジニアの年収・給与データ

合併・分社前のClassi株式会社へのレポート
年齢
27歳
職種
ITエンジニア
グレード
L3
平均残業時間
月3時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

44歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
44歳
職種
コーポレート
グレード
5等級
平均残業時間
月50時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・企画・マーケティングの年収・給与データ

年齢
33歳
職種
企画・マーケティング
グレード
5
平均残業時間
月40時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

ベネッセコーポレーションの年収イメージ・給与制度に関するクチコミ・評判

総合評価
3.7

各等級ごとにp2-1〜p2-17,p3-1〜p3-17...

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回答日:2026/07/15
合併・分社前の株式会社ベネッセホールディングスへのレポート
総合評価
2.6

シニアになるほど賞与比率が高めです。 半期に一度の評...

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回答日:2024/11/04
総合評価
3.3

昇進する人は会社のカンパニーによって毛色が異なる印象が...

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回答日:2025/02/08
総合評価
3.7

まだ新卒3年目なので、あまりグレードについてはイメージ...

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回答日:2026/05/26
合併・分社前の株式会社ベネッセホールディングスへのレポート
総合評価
2.6

ホールディングスはシニアも多いので、昇進する人は本当に...

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回答日:2024/11/04
総合評価
2.4

自分自身がそんなに成果を出すタイプではないので、インセ...

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回答日:2025/03/16
総合評価
2.9

一部抜擢はあるものの、基本的に昇進は年功序列。 直近...

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回答日:2025/05/03
総合評価
2.4

基本給はあまり高くないですが、残業代が働いた分きちんと...

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回答日:2025/03/16
総合評価
3.7

基本給・賞与のバランスが良く、個人の成果や役割に応じた...

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回答日:2026/07/24
総合評価
3.3

賞与は年2回。インセンティブは営業などにはある場面もあ...

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回答日:2025/02/08
総合評価
3.7

​【年収とグレードのイメージ】 ​G1〜G2(一般・...

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回答日:2026/07/24
総合評価
4.0

部署に依って昇進スピードは違う。 ー若手で登用される...

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回答日:2024/09/23
総合評価
3.7

大学院生も大学生も一律同じ給与で採用されるのが不満です...

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回答日:2026/05/26

企業情報

社名
株式会社ベネッセコーポレーション
業界
教育業界
所在地
岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
社員数
2,935人
従業員数(男女別)
男性 1,708人 / 女性 1,561人
URL
https://www.benesse.co.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 9.9年 / 女性 12.1年
女性労働者の割合
39.0%

更新履歴

2026/08/18
コーポレート (20代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/12
その他 (40代・在籍1年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/12
コーポレート (40代・現職) が年収イメージ・給与制度のクチコミを投稿しました
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2026/08/05
営業 (30代・在籍6年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/04
企画・マーケティング (20代・在籍7年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/03
営業 (30代・在籍4年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/27
PM・ディレクション (30代・在籍8年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/27
企画・マーケティング (30代・在籍9年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/07/24
企画・マーケティング (30代・現職) が年収イメージ・給与制度のクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/07/16
ITエンジニア (20代・現職) が年収イメージ・給与制度のクチコミを投稿しました
クチコミを見る
ベネッセコーポレーションの社員・元社員248人の年収・給与データを掲載中。平均年収は788万円、中央値は756万円、年収範囲は310万〜1,700万円、平均年齢は34.1歳です。ベネッセコーポレーションの平均年収は788万円で、教育業界の平均年収599万円より189万円高く、業界内の年収ランキングでは242社中3位です。ベネッセコーポレーションの社員満足度は5段階で2.98です。企画・マーケティング791万円、営業693万円、コーポレート881万円、ITエンジニア736万円、PM・ディレクション920万円といった職種別の平均年収に加え、100万円ごとの年収の分布では700万円台が42人(23.2%)で最も多く、1,200万円以上が8人(4.4%)です。1等級・2等級・3等級・4等級・5等級・6等級・7等級の7段階のグレード・役職別の平均年収と年収レンジ、グレードが上がるときの昇給額、年齢別の推定年収、30歳・35歳・40歳の年収モデルケースと内訳、年代別のベースの給与・賞与・株式報酬の内訳、平均年収の推移を掲載しています。年収イメージと給与制度のまとめ、昇給・賞与・評価の仕組みに関するクチコミも読めます。教育業界で転職・就職を考えている方、ベネッセコーポレーションへの転職・就職を考えている方、在籍中で自分のグレードの年収水準を確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

ベネッセコーポレーションの年収データのまとめ

ベネッセコーポレーションの年収を観点ごとにまとめています。ベネッセコーポレーションには給与データ248件が集まっています。
年収
ベネッセコーポレーションの平均年収は788万円、中央値は756万円です。ベネッセコーポレーションの年収には310万円から1,700万円の幅があります。ベネッセコーポレーションの平均年収は788万円で、教育業界の平均年収599万円より189万円高いです。中央値は756万円で、教育業界の540万円より216万円高いです。ベネッセコーポレーションは業界内の年収ランキングでは242社中3位です。年収のランキングでは、ベネッセコーポレーションは全企業の中で624位です。ベネッセコーポレーションの平均年収は、2023年714万円、2024年790万円、2025年806万円、2026年837万円と推移しています。ベネッセコーポレーションの年収データの回答者の平均年齢は34.1歳、中央値は32.0歳で、22歳から61歳の幅があります。回答者の平均年齢は34.1歳で、教育業界の32.0歳より2.1歳高くなっています。
年収の分布
ベネッセコーポレーション全体は700万円台が42人(23.2%)で最も多く、1,200万円以上は8人(4.4%)です。業界全体は400万円台が最も多くなっています。
グレード・役職別
ベネッセコーポレーションのグレード・役職は1等級から7等級の7段階です。ベネッセコーポレーションの平均年収をグレード・役職別に見ると、6等級で年収[限定公開]に達します。6等級の平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。また、グレードが上がるときの平均年収の差は、1等級から2等級で[限定公開]、2等級から3等級で[限定公開]、3等級から4等級で[限定公開]、4等級から5等級で[限定公開]、5等級から6等級で[限定公開]、6等級から7等級で[限定公開]で、最も大きいのは5等級から6等級の[限定公開]です。
年代・年齢別
ベネッセコーポレーションの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後50歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。ベネッセコーポレーションの年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、40代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、50代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
年収モデルケース
ベネッセコーポレーションの年収モデルケースは、30歳が3等級で[限定公開]、35歳が5等級で[限定公開]、40歳が5等級で[限定公開]です。内訳は、30歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]、35歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]、40歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]です。
職種別の年収
ベネッセコーポレーションの職種別の平均年収で最も高いのはPM・ディレクションで920万円です。続いて、コーポレートの881万円、その他の871万円、企画・マーケティングの791万円、ITエンジニアの736万円、営業の693万円となっています。平均年収が最も高いPM・ディレクションの中央値は897万円です。また、平均年収の最も高いPM・ディレクションと最も低い営業の差は、平均年収で227万円、中央値で197万円です。
回答者
ベネッセコーポレーションの回答者216人のうち、回答時点で在籍中の人が214人(99.1%)、退職済みの人が2人(0.9%)です。入社形態は新卒入社が14人、中途入社が21人です。職種は企画・マーケティングが62人(29.8%)、営業が50人(24.0%)、コーポレートが30人(14.4%)、ITエンジニアが28人(13.5%)、PM・ディレクションが19人(9.1%)、その他が8人(3.8%)、ほかの職種が11人(5.3%)です。職群(雇用形態)は総合職が27人、ほかの職群が8人です。
在籍年数
ベネッセコーポレーションの回答者の在籍年数は、3年未満が57人(29.2%)、3〜5年未満が54人(27.7%)、5〜10年未満が54人(27.7%)、10〜15年未満が8人(4.1%)、15〜20年未満が11人(5.6%)、20年以上が11人(5.6%)です。平均は6.1年です。
社員満足度
ベネッセコーポレーションの社員満足度は5段階で2.98です。満足・やや満足と答えた人は35人(26.7%)、不満・やや不満は34人(26.0%)です。社員満足度は2.98で、教育業界の平均2.88より0.1高い水準です。社員による満足度のランキングでは、ベネッセコーポレーションは全企業の中で1207位、人材・教育業界で44位、教育業界で3位です。
社員満足度の分かれ方
ベネッセコーポレーションの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。社員満足度の内訳は、満足が6人(4.6%)、やや満足が29人(22.1%)、普通が62人(47.3%)、やや不満が24人(18.3%)、不満が10人(7.6%)です。

ベネッセコーポレーションについてよくある質問

Q

ベネッセコーポレーションの平均年収はいくらですか。

A
ベネッセコーポレーションの平均年収は788万円、中央値は756万円です。ベネッセコーポレーションの年収には310万円から1,700万円の幅があります。ベネッセコーポレーションの平均年収は788万円で、教育業界の平均年収599万円より189万円高いです。中央値は756万円で、教育業界の540万円より216万円高いです。ベネッセコーポレーションは業界内の年収ランキングでは242社中3位です。年収のランキングでは、ベネッセコーポレーションは全企業の中で624位です。ベネッセコーポレーションの平均年収は、2023年714万円、2024年790万円、2025年806万円、2026年837万円と推移しています。ベネッセコーポレーションの年収データの回答者の平均年齢は34.1歳、中央値は32.0歳で、22歳から61歳の幅があります。回答者の平均年齢は34.1歳で、教育業界の32.0歳より2.1歳高くなっています。
Q

ベネッセコーポレーションの年収はいくらぐらいの人が多いですか。

A
ベネッセコーポレーション全体は700万円台が42人(23.2%)で最も多く、1,200万円以上は8人(4.4%)です。業界全体は400万円台が最も多くなっています。
Q

ベネッセコーポレーションの年収はグレード・役職でどのくらい変わりますか。

A
ベネッセコーポレーションのグレード・役職は1等級から7等級の7段階です。ベネッセコーポレーションの平均年収をグレード・役職別に見ると、6等級で年収[限定公開]に達します。6等級の平均年齢は[限定公開]です。年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円です。年齢範囲は[限定公開]歳から[限定公開]歳です。また、グレードが上がるときの平均年収の差は、1等級から2等級で[限定公開]、2等級から3等級で[限定公開]、3等級から4等級で[限定公開]、4等級から5等級で[限定公開]、5等級から6等級で[限定公開]、6等級から7等級で[限定公開]で、最も大きいのは5等級から6等級の[限定公開]です。
Q

ベネッセコーポレーションの年収は何歳でいくらになりますか。年代別の給料とボーナス(賞与)の内訳も知りたいです。

A
ベネッセコーポレーションの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円、35歳で[限定公開]万円、40歳で[限定公開]万円を超え、その後50歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。ベネッセコーポレーションの年収の内訳を年代別に見ると、20代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、30代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、40代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]、50代がベース[限定公開]・賞与[限定公開]・株式報酬[限定公開]です。ベースの給与には残業代を含みます。
Q

ベネッセコーポレーションの年齢ごとの年収はいくらですか。

A
ベネッセコーポレーションの年収モデルケースは、30歳が3等級で[限定公開]、35歳が5等級で[限定公開]、40歳が5等級で[限定公開]です。内訳は、30歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]、35歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]、40歳がベース[限定公開]・賞与[限定公開]です。
Q

ベネッセコーポレーションで年収が高い職種はどれですか。

A
ベネッセコーポレーションの職種別の平均年収で最も高いのはPM・ディレクションで920万円です。続いて、コーポレートの881万円、その他の871万円、企画・マーケティングの791万円、ITエンジニアの736万円、営業の693万円となっています。平均年収が最も高いPM・ディレクションの中央値は897万円です。また、平均年収の最も高いPM・ディレクションと最も低い営業の差は、平均年収で227万円、中央値で197万円です。
Q

ベネッセコーポレーションの回答者はどんな人ですか。

A
ベネッセコーポレーションの回答者216人のうち、回答時点で在籍中の人が214人(99.1%)、退職済みの人が2人(0.9%)です。入社形態は新卒入社が14人、中途入社が21人です。職種は企画・マーケティングが62人(29.8%)、営業が50人(24.0%)、コーポレートが30人(14.4%)、ITエンジニアが28人(13.5%)、PM・ディレクションが19人(9.1%)、その他が8人(3.8%)、ほかの職種が11人(5.3%)です。職群(雇用形態)は総合職が27人、ほかの職群が8人です。
Q

ベネッセコーポレーションの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
ベネッセコーポレーションの回答者の在籍年数は、3年未満が57人(29.2%)、3〜5年未満が54人(27.7%)、5〜10年未満が54人(27.7%)、10〜15年未満が8人(4.1%)、15〜20年未満が11人(5.6%)、20年以上が11人(5.6%)です。平均は6.1年です。
Q

ベネッセコーポレーションの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
ベネッセコーポレーションの社員満足度は5段階で2.98です。満足・やや満足と答えた人は35人(26.7%)、不満・やや不満は34人(26.0%)です。社員満足度は2.98で、教育業界の平均2.88より0.1高い水準です。社員による満足度のランキングでは、ベネッセコーポレーションは全企業の中で1207位、人材・教育業界で44位、教育業界で3位です。
Q

ベネッセコーポレーションの社員満足度は人によって分かれますか。

A
ベネッセコーポレーションの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。社員満足度の内訳は、満足が6人(4.6%)、やや満足が29人(22.1%)、普通が62人(47.3%)、やや不満が24人(18.3%)、不満が10人(7.6%)です。

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