三井不動産商業マネジメント株式会社

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出産・育児・家族

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子ども手当

住宅・転勤

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住宅手当
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赴任借上社宅

資産形成

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三井不動産持株会
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確定拠出年金

働き方

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ワンウィーク休暇
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リフレッシュ休暇
勤続10~30年目が対象。5年ごとに支給。

その他

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通勤手当
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資格取得支援制度
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カフェテリアプラン
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マイカー通勤手当

三井不動産商業マネジメントの福利厚生レポート

まとめ

・リソルライフサポート:4万円/年分のポイント付与。育児などで時短勤務の社員には別途6万円分のポイントが付与される(シッターなど育児関連に利用可能)。

・借上社宅:会社都合での転居を伴う異動が発生した社員が対象

・家賃補助:通勤時間2時間45分超の社員が対象。家賃7〜8万円に対して1万円程度を支給。

・ローン補助:自分名義の住宅ローンがある場合に1万円/月程度

・育児手当:自分の扶養の子1人につき1.2万円/月、扶養に入れていない場合には5万円/年

・財形貯蓄

・従業員持株会

・確定拠出年金

・退職金制度

福利厚生

回答日:2024/01/27
その他専門職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

基本の手当は少ない。 住宅手当と本社勤務でも月額16...

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福利厚生

回答日:2023/12/20
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

福利厚生は三井不動産グループだけあって手厚い印象だが、...

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福利厚生

回答日:2023/11/02
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

転勤時の住宅補助が充実している。配属が赴任地(本社と自...

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福利厚生

回答日:2023/01/24
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

地方の物件に配属となると家賃の8割が住宅手当として支給...

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